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국립공원공단 2026년 직원 채용 한눈에 보기
국립공원공단이 2026년 5월 13일 수요일 공고 제2026-33호로 일반직 및 특정직 직원 총 123명을 모집한다고 발표하였습니다. 원서접수는 5월 18일 월요일 오전 10시부터 5월 27일 수요일 오후 3시까지 단 9일간 진행되며, 온라인 접수만 가능합니다. 우편과 방문 접수는 받지 않습니다.
이번 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 사진·주소·생년월일·성별 등 편견 요소가 심사위원에게 제공되지 않으며, 성별·연령 제한도 없습니다. 다만 임용예정일 기준 정년 60세 미만이어야 하고, 임용 즉시 근무 가능해야 합니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 공고번호 | 국립공원공단 공고 제2026-33호 |
| 공고일 | 2026년 5월 13일 (수) |
| 모집 인원 | 총 123명 (일반직 6급 102명, 8급 11명, 특정직 라급 6명, 책임연구원 4명) |
| 접수기간 | 2026. 5. 18.(월) 10:00 ~ 5. 27.(수) 15:00 |
| 접수방법 | 온라인 접수 (우편·방문 불가) |
| 신입 초임 (6급) | 약 3,875만원 |
| 근무형태 | 주 40시간 전일제, 09:00 ~ 18:00 |
| 정년 | 60세 |
| 임용 예정일 | 2026년 7월 13일 (월) |
채용 안내와 온라인 접수처는 국립공원공단 채용정보 페이지에서 확인할 수 있으며, 시스템 오류나 문의는 채용콜센터 02-3210-3829로 연락하시면 됩니다.
채용 인원: 직종별 123명 모집 내역
이번 채용은 일반직과 특정직 두 직군으로 나뉘며, 일반직은 6급과 8급, 특정직은 선박 라급과 책임연구원으로 구성됩니다. 직종별 인원은 다음과 같습니다.
| 직군 | 직급 | 직종 | 세부 분야 | 인원 |
|---|---|---|---|---|
| 일반직 | 6급 | 공원행정 | 일반 18, IT 2 | 20명 |
| 레인저 | 일반 15, 안전보건 2 | 17명 | ||
| 자원조사 | 육상 20, 해양 4 | 24명 | ||
| 공원기술 | – | 17명 | ||
| 재난안전 | – | 24명 | ||
| 8급 | 레인저 | – | 11명 | |
| 특정직 | 라급 | 선박 | 항해사 | 1명 |
| 기관사 | 5명 | |||
| 책임연구원 | 연구 | 수의사 | 1명 | |
| 공간정보 | 1명 | |||
| 증식복원 | 1명 | |||
| 해양물리 | 1명 |
가장 많은 인원을 뽑는 분야는 자원조사(24명)와 재난안전(24명)이며, 그다음으로 공원행정 20명, 공원기술과 6급 레인저가 각 17명입니다. 일반직 8급 레인저(11명)는 최종학력이 고졸인 자만 응시 가능하며, 2027년 졸업예정자도 임용일부터 근무 가능하면 지원할 수 있습니다.
지역별 배치: 동부 45명, 서부 24명, 북부 23명
채용 인원은 5개 권역으로 나누어 배치되며, 지역별 채용자는 해당 지역 사무소 등에서 5년간 근무해야 합니다. 5년 내 타 지역 전출은 불가합니다.
| 권역 | 인원 | 주요 근무지 |
|---|---|---|
| 동부 | 45명 | 지리산남부·북부·남북, 경주, 한려해상, 한려해상동부, 가야산, 주왕산, 팔공산동부·서부, 금정산 등 |
| 서부 | 24명 | 내장산, 내장산백암, 덕유산, 다도해해상, 다도해해상서부, 변산반도, 월출산, 무등산, 무등산동부 등 |
| 중부 | 15명 | 계룡산, 속리산, 태안해안, 월악산, 소백산, 소백산북부 등 |
| 북부 | 23명 | 설악산, 오대산, 북한산, 북한산도봉, 치악산, 태백산 등 |
| 전국 | 16명 | 본사, 지역본부, 사무소·원·국(국립공원연구원, 보전원, 교육원, 지질사무국 등) |
특정직 선박 분야는 선박을 보유한 해당 지역 사무소 또는 국립공원연구원 등에 배치되며, 인력 현황에 따라 본인의 희망 사무소에 배치되지 않을 수 있습니다.
응시자격: 일반직은 제한 없음, 특정직은 면허·박사학위 필수
일반직 6급(공원행정·레인저·자원조사·공원기술·재난안전)은 공통 자격만 충족하면 누구나 지원할 수 있는 일반경쟁 전형입니다. 학력·전공 제한이 없습니다.
반면 일반직 8급 레인저와 특정직은 제한경쟁 전형으로 별도 자격이 필요합니다.
| 직종 (분야) | 필수 자격 |
|---|---|
| 일반직 8급 레인저 | 최종학력이 고졸인 자 (2027년 졸업예정자 포함, 임용일부터 근무 가능) |
| 특정직 라급 선박 (항해) | 6급 이상 항해사 면허 + 「선원법」 제116조에 따른 상급안전교육 이수 (접수일 기준 유효) |
| 특정직 라급 선박 (기관) | 6급 이상 기관사 면허 + 「선원법」 제116조에 따른 상급안전교육 이수 (접수일 기준 유효) |
| 특정직 책임연구원 (수의사) | 「수의사법」 제4조에 따른 수의사 면허 소지자 |
| 특정직 책임연구원 (공간정보·증식복원·해양물리) | 해당 분야 박사학위 + 박사학위 취득 후 상시 연구경력 2년 이상 + 최근 4년 내 SCI급 논문 1편 또는 한국연구재단 등재(후보) 학술지 논문 3편 이상 |
우대사항: 취업지원대상자 최대 10점, 가점 적용 조건
가점은 각 전형 단계별 평정점수가 만점의 4할 이상인 자에게만 적용되며, 가점 요인이 중복되는 경우 가장 높은 1개만 적용됩니다.
| 구분 | 대상 | 가점 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 적용 대상자 | 서류·필기·면접 10점 또는 5점 |
| 장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 장애인 (최근 3개월 이내 증명서) | 서류·필기·면접 5점 |
| 이전지역 인재 (북부·전국 지원 시) | 최종학력 기준 강원도 내 학교 졸업(예정)자 | 서류·필기 5점 |
| 저소득층 | 기초생활보장법 수급자 또는 한부모가족 보호대상자 | 서류·필기 5점 |
| 북한이탈주민 | 북한이탈주민 보호 및 정착지원법 대상자 | 서류·필기 5점 |
| 다문화가족 | 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족 구성원 | 서류·필기 5점 |
| 자립준비청년 | 「아동복지법」에 따른 자립지원 대상자 | 서류·필기 5점 |
| 국립공원 직무 경력 | 2년 이상 연속 / 1~2년 미만 / 6개월~1년 미만 (인턴 제외) | 서류·필기 5/4/3점 |
| 국립공원 인턴 경력 | 최근 5년(’21~’25년도) 인턴 수료자 | 서류 3점 |
| 한국사능력검정시험 | 1급 / 2급 / 3급 | 서류 3/2/1점 |
자원조사 직종은 추가로 학위 논문 실적(생물·생태계·역사문화 분야 석사 이상 5점)과 연구 실적(국내외 학술지·국립공원연구지 등재 5/3점)에 가점이 있으며, 선박(항해) 분야는 선박조리사 자격증 소지자에게 5점이 부여됩니다.
특히 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다는 제한이 있습니다.
근무여건: 신입 6급 초임 3,875만원, 정년 60세
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 신입 초임 (6급 기준) | 약 3,875만원 |
| 근무형태 | 주 40시간 전일제 |
| 근무시간 | 09:00 ~ 18:00 |
| 정년 | 60세 |
공단 내규 및 근무계획 수립에 따라 휴일·공휴일 근무 및 근무시간 조정이 가능합니다. 신규 조직 신설 및 조직 개편 시에는 직제규정상 지역 구분을 따르게 됩니다.
전형 절차: 서류 5~10배수 → 필기 3배수 → 역량검사 → 면접
전체 전형 순서는 다음과 같습니다.
채용공고 → 원서접수 → 서류전형 → 필기전형 → 역량검사 → 면접전형 → 합격결정
서류전형 (5~10배수 선발)
| 직군/직급 | 평가내용 | 반영비율 | 배수 |
|---|---|---|---|
| 일반직 6급 | 직무 관련 자격증 | 100% | 10배수 |
| 일반직 8급 (레인저) | 직무 관련 자격증 | 100% | 10배수 |
| 특정직 라급 (선박) | 면허 등급 60% + 승무 경력 40% | 100% | 10배수 |
| 책임연구원 (수의사) | 석·박사학위 20% + 직무 관련 근무 경력 80% | 100% | 5배수 |
| 책임연구원 (공간정보·증식복원·해양물리) | 연구 실적(논문) 60% + 학위 논문 20% + 연구 경력 20% | 100% | 5배수 |
일반직 6급 자격증 배점은 가급 50점, 나급 25점, 다급 15점, 라급 7점이며, 각 등급별 최대 5개까지 적용됩니다. 일반직 8급은 가급 15점, 나급 10점, 다급 5점입니다.
필기전형 (3배수 선발, 수도권 고사장)
| 직군/직급 | 평가내용 | 반영비율 |
|---|---|---|
| 일반직 6급 | 직업기초능력 50문항 30% + 직무수행능력 50문항 70% | 3배수 |
| 특정직 라급 (선박) | 직업기초능력 50문항 30% + 직무수행능력 50문항 70% | 3배수 |
| 일반직 8급 | 직업기초능력 50문항 100% | 3배수 |
특정직 책임연구원은 필기전형이 면제됩니다. 합격선은 일반직 6급과 특정직 선박은 능력별 40점 이상에 우대가점 합산 평균 60점 이상자 중 고득점자, 일반직 8급은 우대가점 합산 60점 이상자 중 고득점자입니다.
역량검사·면접전형·최종합격자 결정
역량검사는 기초역량·인성·조직적합성을 온라인으로 측정하며, 필기 합격자와 면제자가 대상입니다. 면접전형은 수도권 내 고사장에서 진행되며 직군별 평가내용이 다릅니다.
| 직군 | 면접 구성 | 최종 반영 |
|---|---|---|
| 일반직 6급·8급, 특정직 선박 | 토의 면접 40% + 상황·경험 면접 60% | 필기 40% + 면접 60% |
| 책임연구원 (수의사) | 상황·경험 면접 100% | 면접 100% |
| 책임연구원 (공간정보·증식복원·해양물리) | 연구실적 발표 + 상황·경험 면접 100% | 면접 100% |
면접에서 위원 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대해 “미흡” 이하로 평정할 경우 불합격 처리되며, 평정점수 평균이 만점의 60% 이상이어야 합격합니다.
전형 일정: 5월 13일 공고부터 7월 13일 임용까지 두 달
| 구분 | 일정 |
|---|---|
| 공고일 | 2026. 5. 13.(수) |
| 접수기간 | 2026. 5. 18.(월) ~ 5. 27.(수) |
| 서류전형 심사 | 2026. 5. 28.(목) ~ 6. 5.(금) |
| 서류 합격자 발표 | 2026. 6. 9.(화) |
| 필기시험 | 2026. 6. 13.(토) |
| 필기 합격자 발표 | 2026. 6. 18.(목) |
| 역량검사 | 2026. 6. 22.(월) ~ 6. 23.(화) |
| 면접전형 | 2026. 6. 29.(월) ~ 7. 2.(목) |
| 최종합격자 발표 | 2026. 7. 7.(화) |
| 임용 후보자 등록 | 2026. 7. 8.(수) ~ 7. 10.(금) |
| 임용 | 2026. 7. 13.(월) |
상기 일정은 채용 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지와 개별 안내를 통해 공지됩니다. 역량검사 기한 내 미응시한 경우 면접전형 응시가 불가능하니 반드시 일정을 지켜야 합니다.
제출서류 및 주의사항
공통 제출서류
- 온라인 입사지원서 (경험 및 경력기술서 기재 필수)
- 채용분야별 인정 자격증 사본 (해당자에 한함)
- 취업지원대상자·장애인·기초생활수급자·한부모가족·북한이탈주민·다문화가족·자립준비청년 증명서 사본 (해당자)
- 한국사능력검정시험 인증서 (해당자)
- 국립공원 직무 경력 또는 인턴 경력 증명서 (해당자)
- 최종학교 졸업(예정)증명서 (해당자, 이전지역 인재는 대학교까지 인정)
증빙서류는 접수 마감일 기준 유효한 자격증 원본 또는 발급기관에서 발행한 자격취득 확인서를 스캔하여 제출해야 합니다. 필기 합격증이나 합격자 조회 화면은 인정되지 않습니다. 취업지원대상자증명서·장애인증명서·기초생활수급자증명서·한부모가족증명서·북한이탈주민등록확인서·보호종료확인서·가정위탁보호확인서·선박승무경력증명서는 정부24 인터넷 발급본으로 제출해야 합니다.
주의사항
- 동일인이 2개 이상의 지역(분야 등)에 중복 지원할 수 없으며, 중복지원 시 모두 불합격 처리됩니다.
- 입사지원서 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소되며, 향후 공단 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.
- 비위면직자 등 취업제한 규정 해당자는 입사지원이 불가합니다.
- 일반직 6급 및 8급 합격자는 수습근무 3개월 후 평가를 통해 정규임용되며, 특정직 선박 라급 및 책임연구원 합격자는 수습근무 없이 정규임용됩니다.
- 최초 임용일로부터 6개월 이내에 임용포기·사직 등 결원 발생 시 동일 분야의 차점자(예비합격자) 순으로 추가 합격자가 결정됩니다.
- 이의신청은 전형 단계별 합격자 발표일 포함 3일 이내, 채용 전용 온라인 페이지 내 게시판으로 접수해야 합니다.
자주 묻는 질문
Q1. 응시 연령 제한이 있나요?
성별·연령 제한은 없습니다. 다만 임용예정일(2026년 7월 13일) 기준 정년 60세 미만이어야 하며, 인사규정 제18조 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.
Q2. 일반직 6급은 학력이나 전공 제한이 있나요?
없습니다. 일반직 6급(공원행정·레인저·자원조사·공원기술·재난안전)은 공통 자격만 충족하면 누구나 지원할 수 있는 일반경쟁 전형입니다. 다만 직무 관련 자격증이 서류전형 점수의 100%를 차지하므로 관련 자격증 보유 여부가 핵심입니다.
Q3. 한국사능력검정시험이 필수인가요?
필수는 아닙니다. 1급·2급·3급 취득자에게 서류전형에서 각각 3점·2점·1점의 가점이 부여됩니다.
Q4. 두 개 지역에 동시 지원할 수 있나요?
불가능합니다. 동일인이 2개 이상의 지역 또는 분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복지원 시 모두 불합격 처리됩니다.
Q5. 합격 후 다른 지역으로 옮길 수 있나요?
지역별 채용자는 직제규정상 해당 지역 내 사무소 등에서 5년간 근무해야 합니다. 5년 내 타 지역 전출은 불가합니다.
Q6. 가점 요인이 중복되면 어떻게 되나요?
가점 요인이 중복되는 경우 가점이 가장 높은 1개에 한하여 적용됩니다. 다만 직무 경력 가점과 한국사능력검정 가점은 평가 항목이 다르므로 별도 적용 여부는 공단 안내를 통해 확인해야 합니다.
Q7. 시험 장소는 어디인가요?
필기전형과 면접전형 모두 수도권 내 고사장에서 진행될 예정이며, 구체적인 장소와 일정은 별도 통보됩니다.
마무리
2026년 국립공원공단 직원 채용은 지역별 5년 의무근무가 따르지만, 정년 60세에 신입 초임 3,875만원의 안정적인 공공기관 채용입니다. 특히 일반직 6급은 학력·전공 제한 없이 직무 관련 자격증 위주로 평가되므로, 산림기사·산업안전기사·건설안전기사·간호사·정보처리기사 등 관련 자격증을 보유한 분에게 유리합니다.
접수 마감일에는 시스템 접속이 몰려 지연될 수 있으므로 마감일 전에 여유 있게 지원하고, 지원서 최종 제출 후에는 반드시 제출완료 여부와 수험번호 부여를 확인하시기 바랍니다. 자세한 사항은 국립공원공단 채용정보 페이지를 참고하시고, 시스템 오류나 문의는 채용콜센터(02-3210-3829)로 연락하시면 됩니다.