한국수자원공사(K-water)가 2026년 상반기 2차 일반직 신입사원 일반 공채를 시작합니다. 학력·전공·학점·성별·어학성적·자격증 제한 없이 207명을 채용하며, 원서접수는 2026년 4월 30일(목)부터 5월 8일(금) 14시까지 입사지원시스템에서만 받습니다. 본 글에서는 채용 직렬·인원, 지원 자격, 처우, 전형 절차, 일정을 한 번에 정리해 드립니다.
목차
채용 개요
이번 공채는 일반직 5급 신입사원을 대상으로 하며, 총 채용 인원은 207명입니다. 직렬은 행정·토목·전기·기계·전자통신·환경·건축·전산·조경·지질의 10개 직렬 중 1개를 선택하여 지원합니다.
선발 유역
4개 유역 중 1곳을 선택해 지원하며, 입사 후 해당 유역에서 10년 이상 연속 의무근무 및 4~5급 동안 유역 내 순환근무가 원칙입니다. 단, 건축·전산·조경·지질 직렬은 유역별 선발을 하지 않고 전국 단위로 채용합니다.
| 선발 유역 | 근무지 배치 지역 |
|---|---|
| 한강유역본부 | 강원, 경기, 인천, 충주, 단양 |
| 금강유역본부 | 충남·북, 전북, 대전, 세종 |
| 영·섬유역본부 | 전남·북, 광주, 제주 |
| 낙동강유역본부 | 경남·북, 부산, 대구, 울산 |
한강유역본부 근무지에는 수도권 외에 강원, 충주, 단양 등이 포함되어 있으니 지원 전 유의하시기 바랍니다.
직렬별 채용 인원
| 구분 | 소계 | 행정 | 토목 | 전기 | 기계 | 전자통신 | 환경 | 건축 | 전산 | 조경 | 지질 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 총계 | 207 | 51 | 74 | 19 | 19 | 16 | 12 | 2 | 4 | 5 | 5 |
| 전국 | 16 | – | – | – | – | – | – | 2 | 4 | 5 | 5 |
| 한강 | 56 | 17 | 15 | 6 | 6 | 6 | 6 | – | – | – | – |
| 금강 | 42 | 6 | 20 | 8 | 6 | – | 2 | – | – | – | – |
| 영·섬 | 30 | 10 | 10 | 2 | 2 | 3 | 3 | – | – | – | – |
| 낙동강 | 63 | 18 | 29 | 3 | 5 | 7 | 1 | – | – | – | – |
지원 자격
학력, 전공, 학점, 성별, 어학성적, 자격증 등에 제한이 없습니다. 다만 아래 요건을 모두 충족해야 지원 가능합니다.
- 공고 마감일(2026년 5월 8일) 기준 정년(만 60세) 미만인 자
- 남성의 경우 군필 또는 면제자(2026년 6월 29일까지 전역 예정자로 전형절차에 응시 가능한 경우 지원 가능)
- K-water 인사규정의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 입사일(2026년 6월 30일)부터 현업 전일근무 가능자
처우 및 근무 조건
| 구분 | 세부 내용 |
|---|---|
| 채용 직급 | 일반직 5급 |
| 채용 형태 | 수습(3개월) 직원으로 채용 후 평가를 통해 일정 점수 이상 시 수습해제(불량 시 면직) |
| 급여 수준 | 약 4,100만원/년 (통상근무, 세전 기준, 성과급 별도) |
| 근무 시간 | 주 5일, 40시간 통상근무 |
| 휴가·복지 | 관련 법령·취업규칙에 따른 휴가 부여, 4대보험 가입 및 합숙소 제공 |
| 인사 경력 | 입사 전 경력은 인사상 미인정 (자격요건을 상회해도 5급 1년차 부여) |
전형 절차
전형은 1차 서류 → 2차 필기 → 자기기술서·직업성격검사 → 3차 면접 → 자격요건 적부심사 → 최종 합격자 결정 순서로 진행됩니다.
1차 전형(서류) — 어학·자격증 배점
1차 서류는 어학과 자격증 점수를 합산해 평가하며, 행정과 기술 직렬의 배점이 다릅니다. 가점을 제외한 점수 기준으로 만점의 40% 미만인 경우 과락 처리되니 어학성적 제출은 필수입니다.
| 구분 | 행정 | 기술 |
|---|---|---|
| 선발 배수 | 70배수 | 30배수 |
| 어학 | 90점 | 80점 |
| 자격증 | 10점 (1개당 5점, 최대 2개) | 20점 (1개당 10점, 최대 2개) |
어학성적은 2024년 6월 24일 이후 응시하고 원서접수 마감일(2026년 5월 8일 14시) 이전까지 발표된 국내 정기시험 성적만 인정됩니다. 취업지원대상자, 2024년 상·하반기 또는 2025년 하반기 체험형 인턴 中 우수인턴은 1차 서류 면제 대상입니다.
2차 전형(필기)
응시지역은 대전·서울·광주·부산 중 1곳을 선택할 수 있으며, 최종제출 순에 따라 응시지역이 배정됩니다. 선발배수는 최종 선발 예정 인원의 2~5배수입니다.
- NCS직업기초능력평가 50점 — 의사소통·수리·문제해결·자원관리 각 10문항씩 총 40문항(40분)
- 직무능력평가 50점 — 전공 분야 30문항(75%) + K-water 수행사업 10문항(25%), 총 40문항(40분)
행정 직렬은 경영·경제·행정·법학 4과목 중 1개를 선택해 응시하며, 응시과목별 난이도 평준화를 위해 직렬 내 표준점수제로 척도가 조정됩니다. K-water 수행사업은 K-water 홈페이지의 ‘K-water 수행사업 참고자료 1권, 2권.pdf’에서 출제됩니다.
자기기술서 및 직업성격검사
2차 필기 합격자 발표 후 3차 면접 대상자에 한해 자기소개서·경험기술서를 제출하며, 직업성격검사는 온라인으로 진행합니다. 미제출·미완료 시 3차 면접 응시 대상에서 제외됩니다.
3차 전형(면접)
응시지역은 대전광역시 한 곳이며, 선발배수는 최종 선발 예정 인원의 1배수입니다. 면접위원 4명에 지원자 1명 형식으로 약 20분간 진행됩니다.
- 직무PT면접 40점 — 직무전문성 및 자기개발능력 등
- 경험역량면접 60점 — 대인관계, 자원관리, 직업윤리, 조직이해, 청렴도 등 종합 평가
전형 일정
| 구분 | 전형 일정 |
|---|---|
| 채용공고 | 2026년 4월 24일(금) |
| 지원서 접수(인터넷) | 2026년 4월 30일(목) ~ 5월 8일(금) 14:00 |
| 1차 전형(서류) 결과 발표 | 2026년 5월 14일(목) |
| 2차 전형(필기) 본인 확인 정보 입력 | 2026년 5월 14일(목) ~ 5월 15일(금) 14:00 |
| 2차 전형(필기) 안내 | 2026년 5월 19일(화) |
| 2차 전형(필기) | 2026년 5월 23일(토) |
| 2차 전형 문제 이의신청 접수 | 2026년 5월 23일(토) ~ 5월 25일(월) 10:00 |
| 2차 전형 결과 발표 및 직업성격검사 안내 | 2026년 5월 29일(금) |
| 자기기술서 제출, 직업성격검사(온라인) | 2026년 5월 29일(금) ~ 6월 1일(월) 12:00 |
| 2차 전형 결과 이의신청 결과 발표 | 2026년 6월 4일(목) |
| 3차 전형(면접) 장소 및 시간 안내 | 2026년 6월 4일(목) |
| 3차 전형(직무·역량 면접) | 2026년 6월 8일(월) ~ 6월 16일(화) |
| 자격요건 적부심사 | 2026년 6월 17일(수) ~ 6월 18일(목) |
| 최종 합격자 발표 | 2026년 6월 24일(수) |
| 입사 및 연수 | 2026년 6월 30일(화) |
상기 일정은 입사지원 규모 등에 따라 변동될 수 있으니, K-water 채용홈페이지를 수시로 확인하시기 바랍니다.
우대사항
K-water는 사회형평 채용을 위해 다양한 우대 가점을 운영합니다. 자세한 내용은 공고문 붙임자료(붙임 3)를 확인하시기 바랍니다.
- 취업지원대상자(국가유공자 등) — 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따라 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점, 1차 서류 면제 가능
- 장애인 — 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인은 단계별 만점의 10% 가점
- 비수도권 지역인재 — 채용목표제 운영, 2차 합격자 중 비수도권 지역인재 비율이 45% 미달 시 미달 직렬 순으로 추가 합격(최저 합격점수 -5점 범위) 기회 부여
- 이전지역 인재(대전권) — K-water 본사 소재 대전·세종·충남·충북 출신 학교 졸업자 별도 우대
지역인재 항목은 입사지원 시 입력한 정보를 기준으로 하며, 검증 결과 해당하지 않는 것으로 판명되면 최종합격이 취소될 수 있으니 주의가 필요합니다.
지원서 작성 시 유의사항
- 접수는 입사지원시스템(https://kwater.cairos.co.kr/kwater)을 통해서만 가능하며, 우편·E-mail·FAX 등은 불가합니다.
- 접수 마감 14:00에 시스템이 자동 종료되므로, 다수 동시접속으로 인한 시스템 불안정에 대비해 마감 시간 전에 최종제출을 완료해야 합니다.
- 입사지원 시 제출한 증명서류를 기준으로 우대사항이 결정되며, 이후 추가 제출 서류는 인정되지 않습니다.
- 블라인드 채용 원칙에 따라 입사지원서·자기소개서·경험기술서 작성 시 출생지, 출신학교명, 가족관계 등 개인 인적사항은 일체 기재할 수 없습니다.
- 2차 필기 및 3차 면접 응시 시 인정 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 청소년증)을 반드시 지참해야 하며, 모바일 신분증은 사용 불가합니다.
마무리
한국수자원공사 2026년 상반기 2차 일반직 신입사원 일반 공채는 학력·전공·성별 제한 없이 207명을 선발하는 대규모 공채입니다. 1차 서류 전형의 어학 비중이 매우 높아 정기시험 성적표 준비가 필수이며, 행정 직렬은 70배수, 기술 직렬은 30배수로 1차 합격 인원이 결정됩니다. 접수 마감일인 2026년 5월 8일(금) 14시 이전에 입사지원시스템에서 최종제출을 완료하시기 바랍니다.
채용 관련 자세한 내용 및 붙임자료는 K-water 홈페이지 새소식 → 채용정보 → 채용공고에서 확인할 수 있습니다.