한국가스공사가 2026년 체험형 인턴 150명 채용을 시작합니다. 학력과 전공에 제한이 없고 어학 성적과 자격증 점수만으로 1차 서류전형을 진행하기 때문에, 공기업 첫걸음을 준비하는 분들에게 진입장벽이 가장 낮은 편입니다. 접수 마감이 2026년 6월 5일(금) 오후 5시까지로 일주일 남짓 남았으니, 지원 자격과 일정, 합격 전략을 차근차근 확인해 보시기 바랍니다.
목차
한눈에 보는 모집 핵심
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 모집 인원 | 총 150명 (본사 60명 + 지역본부·기지본부 90명) |
| 고용 형태 | 기간제 계약직 (6개월, 계약 만료 후 종료) |
| 계약 기간 | 2026년 7월 1일(수) ~ 2026년 12월 31일(목) |
| 급여 수준 | 월 2,156,000원 (세전, 주 40시간 기준) |
| 접수 기간 | 2026년 5월 29일(금) 17:00 ~ 6월 5일(금) 17:00 |
| 접수 방법 | 채용홈페이지 온라인 접수 (우편·방문 불가) |
| 채용 콜센터 | 1899-9252 (평일 오전 9시 ~ 오후 6시) |
지원자격 — 누가 지원할 수 있는가
한국가스공사 체험형 인턴은 NCS 기반 블라인드 채용으로 진행되며, 자기소개서가 따로 없습니다. 핵심 자격 요건은 다음과 같습니다.
- 연령: 접수마감일 기준 만 18세 이상 ~ 만 34세 이하 (1991년 이후 출생자)
- 군필자 연령 상향: 군 복무기간만큼 최대 만 37세까지 상향 (1년 미만 1세, 1~2년 2세, 2년 이상 3세)
- 학력·전공: 제한 없음
- 병역: 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 근무 가능일: 2026년 7월 1일(수)부터 근무 가능한 자
- 제외 대상: 공고일 이전 한국가스공사 체험형 인턴 유경험자, 부정채용 이력자
입사지원서에 성명·생년월일 등 개인 인적사항을 잘못 기재하면 불합격 처리되니, 작성 전 반드시 신분증과 어학 성적표를 함께 두고 입력하시는 것을 권장드립니다.
채용 조건 — 6개월간 어떻게 일하게 되는가
| 항목 | 세부 내용 |
|---|---|
| 근무 시간 | 주 40시간 (주 5일, 1일 8시간), 유연근무제 선택 가능 |
| 휴가 제도 | 월 1회 유급휴가 부여, 구직활동휴가 별도 부여 |
| 보험 | 4대 보험 가입 |
| 합숙소 | 제공되지 않음 (근무지 출퇴근 가능 여부 확인 후 지원) |
| 인턴 수료증 | 2026년 12월 31일까지 근무한 자에 한해 발급 |
합숙소가 제공되지 않는다는 점이 중요한 변수입니다. 본사가 대구광역시에 있고 지역본부와 기지본부가 평택·인천·통영·삼척·제주·서울·안산·원주·대전·군산·광주·경산·김해 등 전국에 흩어져 있으므로, 지원 단위를 선택할 때 출퇴근이 현실적으로 가능한 지역인지 먼저 확인하시기 바랍니다.
모집 단위와 근무지
| 구분 | 모집 단위 | 인원 | 근무지 |
|---|---|---|---|
| 본사 | 경영관리·경영지원·마케팅·해외사업·공급생산운영·설비건설·안전품질환경·수소신사업·기술연구지원·AI정보기술 | 60명 | 대구광역시 동구 첨단로 120 |
| 평택기지본부 | 경영지원·생산운영·설비건설·안전품질환경 | 6명 | 경기 평택시 포승읍 남양만로 175-88 |
| 인천기지본부 | 경영지원·생산운영·설비건설·안전품질환경 | 6명 | 인천 연수구 인천신항대로 960 |
| 통영기지본부 | 경영지원·생산운영·설비건설·안전품질환경 | 6명 | 경남 통영시 광도면 안정로 770 |
| 삼척기지본부 | 경영지원·생산운영·설비건설·안전품질환경 | 6명 | 강원특별자치도 삼척시 원덕읍 호산해변길 18 |
| 제주LNG본부 | 경영지원·공급생산운영·설비건설·안전품질환경 | 6명 | 제주특별자치도 제주시 애월읍 애월해안로 59-38 |
| 서울지역본부 | 경영지원·공급운영·설비건설·안전품질환경 | 6명 | 서울 강서구 공항대로 340 |
| 인천지역본부 | 경영지원·공급운영·설비건설·안전품질환경 | 5명 | 인천 서구 청라사파이어로 226 |
| 경기지역본부 | 경영지원·공급운영·설비건설·안전품질환경 | 6명 | 경기 안산시 상록구 수인로 1248 |
| 가스연구원(본원·분원) | 기술연구·지원 | 6명 | 인천 연수구 인천신항대로 960 |
| 강원지역본부 | 경영지원·공급운영·설비건설·안전품질환경 | 6명 | 강원특별자치도 원주시 단구로 423 |
| 대전충청지역본부 | 경영지원·공급운영·설비건설·안전품질환경 | 6명 | 대전 중구 유등천동로 790 |
| 전북지역본부 | 경영지원·공급운영·설비건설·안전품질환경 | 6명 | 전북 군산시 대야면 만자로 12 |
| 광주전남지역본부 | 경영지원·공급운영·설비건설·안전품질환경 | 6명 | 광주 광산구 손재로 368-21 |
| 대구경북지역본부 | 경영지원·공급운영·설비건설·안전품질환경 | 6명 | 경북 경산시 진량읍 공단6로 122 |
| 부산경남지역본부 | 경영지원·공급운영·설비건설·안전품질환경 | 6명 | 경남 김해시 김해대로 2596번길 53 |
2개 이상 모집 단위에 중복 지원이 불가하니, 직무와 근무지를 신중히 결정해야 합니다. 중복 지원이 확인되면 지원 자체가 취소됩니다.
전형 일정 한 번에 보기
| 단계 | 일정 | 방법·비고 |
|---|---|---|
| 원서 접수 | 2026년 5월 29일(금) 17:00 ~ 6월 5일(금) 17:00 | 채용홈페이지 온라인 접수 |
| 서류전형 발표 | 2026년 6월 16일(화) 17:00 이후 | AI면접 응시 및 역량강화계획서 작성 안내 포함 |
| AI면접 | 2026년 6월 16일(화) 18:00 ~ 6월 18일(목) 23:59 | 온라인 약 60분, PC·웹캠·마이크 필수, 모바일 가능 |
| 최종 합격자 발표 | 2026년 6월 24일(수) 17:00 이후 | 근무지 안내, 정보 입력 안내 포함 |
| 직무교육·부서배치 | 2026년 7월 1일(수) ~ | 신원조사 및 제출서류 확인 후 배치 |
평가 방법 — 점수는 어떻게 매겨지는가
서류전형 (2배수 선발)
어학성적 80% + 자격증 20% + 우대가점 합산 고득점 순으로 선발합니다. 자기소개서가 없는 정량 평가 구조이기 때문에, 어학 점수 확보가 사실상 합격의 핵심입니다.
- 어학성적: 2024년 6월 18일부터 2026년 6월 5일 사이에 발표된 국내 정기시험 성적만 인정
- 인정 시험: TOEIC, New TEPS, TOEFL(iBT), TOEIC-Speaking, OPIc
- 배점 예시: TOEIC 950점 이상·OPIc AL 이상·TOEIC-Speaking AL 이상은 만점 80점
- 자격증: 사무직군은 변호사·세무사·변리사·공인회계사·공인노무사·법무사 등 고급자격증 20점 / 기술직군은 기술사·기능장 20점, 기사 15점, 산업기사 10점, 기능사 5점
- 과락 기준: 서류전형 평가점수 4할(40%) 미만 득점 시 과락
국가공무원 채용시스템에 등록된 외국어 성적의 경우 해당 시스템에서 인정하는 유효기간이 적용되므로, 2024년 6월 이전 성적을 가지고 있다면 사이버국가고시센터 등록 여부를 미리 확인하시기 바랍니다.
면접전형 (1배수 선발)
AI면접 80% + 역량강화계획서 심사 20% + 우대가점 합산으로 최종 합격자를 선발합니다. 면접전형에는 별도 과락 기준이 없으니, 서류 통과자라면 끝까지 집중해 점수를 끌어올리는 전략이 유효합니다.
- AI면접: 온라인 약 60분 소요, 크롬 브라우저 권장, PC카메라·마이크 필수, 모바일 응시 가능
- 역량강화계획서: 서류전형 합격자 대상 작성·제출, 개인역량 약 750자 + 직무역량 약 750자
- 블라인드 유의: 성명·성별·연령·학교명·가족관계·출신지역·이전 직장명을 유추할 수 있는 표현은 작성·언급 금지
- 동점자 처리: 취업지원대상자(국가보훈) → 장애인 → 어학성적 환산점수 고득점자 → 상위자격증 소지자 순, 동점 시 전원 합격
우대사항 — 가점은 얼마까지 받을 수 있는가
입사지원 시 반드시 해당 사항을 입력해야 하며, 미입력 시 우대를 받을 수 없습니다. 우대사항이 여러 개 해당되면 더 높은 가점 1개만 적용되고, 모집 인원이 4명 이상인 모집 단위에 한해 가점이 부여됩니다.
| 대상 | 가점 | 증빙서류 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 (국가보훈) | 전형단계별 만점의 5% 또는 10% | 취업지원대상자증명서 |
| 장애인 | 전형단계별 만점의 10% | 장애인증명서 또는 국가유공자확인서 |
| 저소득층 (기초생활수급자·한부모가족) | 전형단계별 만점의 5% | 수급자증명서·한부모가족증명서 |
| 북한이탈주민 | 전형단계별 만점의 5% | 북한이탈주민등록확인서 |
| 다문화가족 자녀 | 전형단계별 만점의 5% | 가족관계증명서 외 기본증명서·외국인등록사실증명서 |
| 경력단절여성 | 전형단계별 만점의 5% | 건강보험자격득실확인서·가족관계증명서 |
| 자립준비청년 (보호종료아동) | 전형단계별 만점의 5% | 자립수당수급자 확인서 또는 보호종료확인서 사본 |
우대사항 증빙서류는 공고일인 2026년 5월 22일 이후 발급분에 한해 인정됩니다. 미리 발급한 서류는 무효 처리되므로, 공고 이후 새로 발급받으셔야 합니다.
정규직 채용 시 인턴 가점 — 가장 중요한 혜택
체험형 인턴 자체는 정규직 자동 전환이 아니지만, 인턴 근무평가 결과에 따라 한국가스공사 일반직 신입 채용 응시 시 가점을 받을 수 있습니다. 인턴 종료 후 1년 이내 1회에 한해 적용됩니다.
| 등급 | 가점 | 추가 혜택 |
|---|---|---|
| 최우수 인턴 | 필기전형 만점기준 5% 가점 | 서류전형 면제, 기관장 명의 최우수인턴 추천서 발급 |
| 우수 인턴 | 필기전형 만점기준 3% 가점 | 기관장 명의 우수인턴 추천서 발급 |
| 일반 인턴 | 필기전형 만점기준 1% 가점 | – |
최우수 인턴은 서류전형 자체가 면제되므로 사실상 다음 정규직 채용의 매우 유리한 출발선이 됩니다. 사회형평 관련 가점과 인턴 가점은 중복 적용 가능하지만, 고급자격증 가점과 인턴 가점은 중복 적용되지 않습니다.
합격 전략 세 가지
1) 어학 성적 환산표를 미리 계산해 보세요. 사무직군 지원자 중 고급자격증이 없는 경우 사실상 서류전형은 어학 점수 싸움입니다. TOEIC 950점·OPIc AL·TOEIC-Speaking AL이 만점 80점이고, TOEIC 700~705점 구간은 30점에 머무릅니다. 만점 100점 환산 시 어학에서 80점을 채워야 자격증·우대가점으로 격차를 메울 수 있습니다.
2) 자격증은 상위자격 1개만 인정됩니다. 기술직군 지원자는 보유 자격증 중 가장 높은 등급 하나만 점수에 반영됩니다. 기능사(5점)·산업기사(10점)·기사(15점)·기능장·기술사(20점) 등 본인 자격 분류를 미리 확인하시고, 접수마감일까지 최종합격 자격만 인정됩니다.
3) AI면접은 카메라·마이크 환경부터 점검하세요. AI면접은 표정·시선·음성 톤·답변 일관성을 함께 분석합니다. 응시 전 조용한 장소에서 자기소개·지원동기·성격 장단점에 대해 60~90초 답변을 미리 정리하고, 가능하면 유선 인터넷 환경에서 PC카메라와 마이크 테스트를 마친 뒤 응시하시는 것이 안전합니다. 역량강화계획서는 서류 합격자에게 별도로 안내되니, 합격 발표 직후 1500자 분량을 빠르게 작성할 수 있도록 본인 경험 사례를 미리 정리해 두시면 좋습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 체험형 인턴이 끝나면 정규직으로 자동 전환되나요?
아니오, 자동 전환되지 않습니다. 다만 인턴 근무평가에서 최우수·우수·일반 등급을 받으면 인턴 종료 후 1년 이내 한국가스공사 일반직 신입 채용 응시 시 1~5%의 필기전형 가점과 추천서를 받을 수 있습니다.
Q2. 어학 성적이 없으면 지원할 수 없나요?
지원 자체는 가능하지만 서류전형 평가점수의 80%를 차지하는 어학성적이 0점이 되어 사실상 합격이 어렵습니다. 인정 기간(2024년 6월 18일~2026년 6월 5일) 내 시험 성적을 확보하는 것을 권장드립니다.
Q3. 토익 스피킹 IM2도 인정되나요?
네, TOEIC-Speaking IM2는 환산점수 58점으로 인정됩니다. 다만 만점(AL 이상, 80점)과 차이가 크기 때문에 가능하면 IH 이상 점수를 확보하시는 것이 유리합니다.
Q4. 합숙소가 제공되지 않는다는데 지방 근무지로 어떻게 출퇴근하나요?
한국가스공사는 합숙소를 제공하지 않으므로 지원자가 본인의 출퇴근 가능 여부를 직접 확인한 뒤 지원해야 합니다. 거주지에서 통근이 어려운 경우 인근 지역본부로 지원 단위를 조정하시는 것을 권장드립니다.
Q5. 중복 지원이 안 된다는 게 무슨 뜻인가요?
본 채용공고 내 2개 이상의 모집 단위에 동시 지원할 수 없습니다. 예를 들어 본사 사무 경영관리와 서울지역본부 사무 경영지원에 모두 지원할 수 없으며, 중복 지원이 확인되면 지원 자체가 취소됩니다. 한 곳만 선택해 지원하셔야 합니다.
Q6. 우대사항 증빙서류는 언제 발급받아야 인정되나요?
공고일인 2026년 5월 22일 이후 발급된 서류만 인정됩니다. 그 이전에 발급받아 두었던 서류는 무효 처리되므로, 우대사항이 있다면 반드시 공고일 이후 새로 발급받으셔야 합니다.
마무리 — 6월 5일 17시까지가 골든 타임
한국가스공사 2026년 체험형 인턴은 150명이라는 큰 규모, 학력·전공 무관 진입장벽, 월 215만 원의 안정적인 급여, 그리고 가장 중요한 정규직 가점 혜택까지 갖춘 보기 드문 기회입니다. 자기소개서가 없는 정량 평가 구조이기 때문에, 일찍 어학 성적과 자격증 점수를 정리한 뒤 6월 5일(금) 17시 마감 전 채용홈페이지에서 여유 있게 최종 제출까지 완료하시는 것을 권장드립니다. 접수마감일에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니, 마감 직전이 아닌 평일 낮 시간대에 제출하시는 것이 안전합니다. 자세한 내용은 한국가스공사 채용홈페이지와 공고 본문 FAQ에서 확인하시기 바랍니다.