한국산업기술진흥원(KIAT)이 2026년 신규직원 11명을 공개채용합니다. 사업관리 분야 중 첨단전략 7명과 일반 4명, 총 11명을 채용형 인턴으로 선발하며, 4개월 인턴 근무 후 평가를 거쳐 정규직(일반직)으로 전환합니다. 학력·전공·연령·성별 제한이 없는 NCS 기반 블라인드 채용이므로, 14대 국가첨단전략 산업과 12대 국가전략기술에 관심 있는 지원자라면 6월 1일 마감 전 자격을 점검하시기 바랍니다. (공고번호: KIAT 공고 제2026-03호)
목차
한눈에 보는 KIAT 2026년 채용 핵심 정보
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 채용기관 | 한국산업기술진흥원(KIAT) |
| 채용규모 | 총 11명 (첨단전략 7명 + 일반 4명) |
| 고용형태 | 채용형 인턴 4개월 → 평가 후 정규직 전환 |
| 월 보수(인턴) | 학사미만 225만 원 / 학사 250만 원 / 석사 270만 원 / 박사 290만 원 |
| 근무지 | 서울특별시 강남구 테헤란로 305 (KIAT 본원) |
| 접수기간 | 2026년 5월 15일(금) ~ 2026년 6월 1일(월) 14:00 |
| 접수방법 | 온라인 접수 (kiat.careerlink.kr) |
| 입사 예정일 | 2026년 8월 10일(월) |
| 문의 콜센터 | 070-4012-6067 (평일 09:30~18:00) |
KIAT는 어떤 기관인가요
한국산업기술진흥원은 2009년 5월 설립된 산업통상자원부 산하 위탁집행형 준정부기관입니다. 산업기술 정책 연구, R&D 기획·평가·관리, 기술 사업화, 산업기술 인력 양성, 국제 R&D 협력, 지역산업 육성, 규제 샌드박스 운영, 소재·부품·장비 산업 지원, 월드클래스 중견기업 육성 등 광범위한 산업기술 진흥 사업을 수행합니다. 최근에는 산업통상자원부의 ‘MAX 프로젝트’ 현장 구현을 통해 산업 AX(AI 전환) 확산을 추진하고 있어, 이번 채용도 첨단전략 산업·기술 이해도를 중점적으로 평가합니다. 자세한 기관 정보는 공식 홈페이지 www.kiat.or.kr에서 확인할 수 있습니다.
채용분야 및 규모
이번 채용은 모두 사업관리 직군이며, 첨단전략과 일반 두 갈래로 나뉩니다. 채용분야 간 중복 지원은 불가능하므로 본인의 강점에 맞춰 한 분야만 선택해야 합니다.
| 채용분야 | 지원유형 | 예정규모 |
|---|---|---|
| 사업관리 · 첨단전략 | 일반 | 7명 |
| 사업관리 · 일반 | 일반 | 4명 |
| 합계 | 11명 | |
‘첨단전략’ 분야는 「국가첨단전략산업법」에 따른 6대 첨단전략 산업과 「국가전략기술 육성에 관한 특별법」에 따른 12대 국가전략기술 관련 분야를 다루며, 산업·기술 이해도가 직무논술·면접에서 핵심 평가 요소가 됩니다. 세부 14개 분야는 본문 하단에서 확인하실 수 있습니다.
근무조건과 보수
합격자는 4개월 채용형 인턴으로 근무를 시작합니다. 인턴 기간 중 근무 평가 결과를 바탕으로 정규직(일반직) 전환 여부가 결정되며, 근무평가가 미흡한 경우 정규직 전환 대상에서 제외될 수 있습니다. 인턴 종료 후 정규직 전환 시에는 KIAT 인사규정에 따라 월 보수가 새로 산정되며, 정규직 전환 시 경력은 인턴 근로계약 당시의 최종 학위와 군경력만 인정됩니다(군경력은 최대 2년까지 인정, 인턴 기간 자체는 경력으로 불인정).
| 학위 구분 | 인턴 월 보수 |
|---|---|
| 학사미만 | 225만 원 |
| 학사 | 250만 원 |
| 석사 | 270만 원 |
| 박사 | 290만 원 |
응시자격
NCS 기반 블라인드 채용이라 학력·전공·연령·성별 제한이 없습니다. 지원자가 충족해야 할 공통 자격은 다음과 같습니다.
- 사업관리 분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자
- 남자의 경우, 접수마감일 기준 병역필 또는 면제자 (군 복무 중인 자는 2026년 8월 이전 전역 예정자에 한해 지원 가능)
- KIAT 인사규정 제7조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
- 최종 합격 후 바로 근무 가능한 자 (2026년 8월 중 입사 예정)
직무 세부 내용은 한국산업기술진흥원 NCS 기반 채용 직무기술서를 참고해야 하며, NCS 관련 세부 정보는 www.ncs.go.kr에서 확인할 수 있습니다.
채용전형 일정
각 전형의 결과발표일과 다음 전형 시행일 간 간격이 짧으므로 일정을 미리 정리해두는 것이 좋습니다. 특히 필기전형 합격자는 결과발표 다음 날부터 제출서류 온라인 제출 기간이 시작되어 4일 안에 모든 서류를 준비해야 합니다.
| 전형 단계 | 추진 일정 | 결과발표 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 접수 | 2026년 5월 15일(금) ~ 6월 1일(월) 14:00 | – |
| 서류전형 | 2026년 6월 4일(목) ~ 6월 10일(수) | 6월 16일(화) |
| 필기전형 | 2026년 6월 20일(토) · 서울 소재 시험장 | 6월 24일(수) |
| 제출서류 온라인 제출 | 2026년 6월 24일(수) ~ 6월 28일(일) 18:00 | – |
| 역량면접 | 2026년 6월 29일(월) ~ 6월 30일(화) | – |
| 제출서류 등 검토 | 2026년 7월 1일(수) ~ 7월 3일(금) | 7월 3일(금) |
| 최종면접 | 2026년 7월 10일(금) | 7월 24일(금) |
| 입사 | 2026년 8월 10일(월) 예정 | – |
※ 전형별 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지를 통해 공지됩니다.
전형별 평가내용과 합격 기준
각 전형 단계에서 어떤 평가가 이루어지고 몇 배수까지 선발되는지 정리했습니다.
| 전형 단계 | 평가내용 | 선발인원 |
|---|---|---|
| 서류전형 | 정량심사(어학) 10% + 정성심사(자기소개서) 90%, 평균 70점(가점 포함) 이상 중 고득점 순 | 채용예정인원의 20배수 이내 |
| 필기 1교시 | 인성검사 252문항(30분) 적부판정 + 직업기초능력평가 50문항(60분, 4지선다) | 채용예정인원의 7배수 이내 |
| 필기 2교시 | 직무수행능력평가 – 직무논술 1문항(60분), 첨단전략은 별첨5 산업 이해도 반영 | 채용예정인원의 5배수 이내 |
| 역량면접 | 발표면접 50% + 경험면접 50%, 평균 70점 이상 중 고득점 순 | 채용예정인원의 3배수 이내 |
| 최종면접 | 경험면접 100% (조직이해력, 직업윤리, 의사소통능력, 대인관계능력 등) | 채용예정인원의 1배수 이내 |
※ 필기전형 1교시 인성검사는 문항반응 신뢰도 또는 조직부적응성 FAIL, 종합등급 D등급 이하인 경우 부적격 처리됩니다.
※ 블라인드 채용 미준수는 전체 전형에 걸쳐 복수 검증되며, 미준수 시 단계별 결과와 무관하게 불합격 처리됩니다.
우대사항 가점
우대가점은 서류전형 결과에 합산되며, 중복 적용 가능하지만 최대 10점으로 한정됩니다(단, 취업지원대상 가점은 법정가점으로 별도 적용). 장애인 가점은 서류전형 및 필기전형 1교시 결과에만 반영됩니다.
사회형평적 가점
| 구분 | 내용 | 가점 |
|---|---|---|
| 저소득층 | 국민기초생활보장법 수급자 또는 한부모가족지원 대상자 (2년 이상 계속한 자) | 3점 |
| 취업지원 대상 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자 | 1호 10점 / 2호 5점 |
| 장애인 | 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 장애인 | 중증 10점 / 경증 5점 |
| 다문화가정 | 다문화가족지원법에 의한 다문화가족인 | 3점 |
| 북한이탈주민 | 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민 | 3점 |
| 경력단절여성 | 경제활동을 1년 이상 중단했거나 경제활동을 한 적이 없는 무직 여성 | 3점 |
| 자립준비청년 | 아동복지법에 따른 자립지원 대상자 (보호조치 종료 후 5년 이내, ‘21.6.1. 이후 종료) | 3점 |
일반 가점
| 구분 | 내용 | 가점 |
|---|---|---|
| 비수도권 인재 | 서울·경기·인천 제외 비수도권 지방학교 졸업·중퇴·재학·휴학 중인 자 (최종학력 기준, 대학원 이상 제외) | 3점 |
| 청년 | 만 34세 이하 (‘91.6.2. 이후 출생자, 제대군인은 군 복무기간에 따라 최대 3세 상한 연장) | 3점 |
| 이공계 인재 | 이공계지원특별법 제2조에 따른 이공계 인력, 또는 산업기사 이상 자격증 취득자 | 3점 |
| 한국사 | 공고일 기준 한국사능력검정시험 1, 2급 취득자 | 1급 2점 / 2급 1점 |
KIAT 청년인턴 출신 우대
| 구분 | 내용 | 혜택 |
|---|---|---|
| 청년인턴 수료자 | 한국산업기술진흥원 청년인턴 수료자 (접수마감일 기준 5년 이내, ‘21.6.1. 이후) | 4점 |
| 우수인턴 수료자 | 한국산업기술진흥원 청년 우수인턴 수료자 (접수마감일 기준 5년 이내, ‘21.6.1. 이후) | 서류 면제 |
어학점수 정량심사 기준
어학점수는 증빙서류 제출마감일 기준 2년 이내(2024년 6월 28일 이후) 응시한 성적에 한해 인정됩니다. TOEIC·TOEFL·G-TELP Level2·OPIc·TOEIC-S 등은 유효기간(2년)이 만료되기 전 국가공무원 채용시스템에 등록 시 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정됩니다.
| 구분 | 10점 | 8점 | 6점 | 4점 | 2점 |
|---|---|---|---|---|---|
| TOEIC | 950 이상 | 900~945 | 850~895 | 800~845 | 700~795 |
| TOEIC-S | AH | AM | IH~AL | – | IM2~IM3 |
| OPIc(영어) | – | – | IH~AL | – | IM2~IM3 |
| TEPS | 428 이상 | 370~427 | 336~369 | 309~335 | 264~308 |
| TEPS-S | 74 이상 | 67~73 | 62~66 | 58~61 | 50~57 |
| TOEFL | 111 이상 | 105~110 | 98~104 | 91~97 | 79~90 |
| G-TELP Level2 | 97 이상 | 90~96 | 83~89 | 76~82 | 64~75 |
※ 시험 성적을 다수 입력한 경우, 가장 높은 점수만 적용됩니다.
14대 첨단전략 분야 (별첨5)
첨단전략 분야는 「국가첨단전략산업법」 제2조제2호의 국가첨단전략산업과 「국가전략기술 육성에 관한 특별법」 제8조의 국가전략기술을 아우르는 14개 산업·기술 분야입니다. 특정 산업·기술 이해도를 갖춘 경우 전공 제한 없이 지원 가능하며, 전형 단계에서 산업 전반 이해도가 종합 평가됩니다.
| 순번 | 산업·기술 분야 | 순번 | 산업·기술 분야 |
|---|---|---|---|
| 1 | 반도체 | 8 | 차세대 원자력 |
| 2 | 이차전지 | 9 | 우주항공·해양 |
| 3 | 디스플레이 | 10 | 수소 |
| 4 | 바이오 | 11 | 사이버 보안 |
| 5 | 첨단로봇·제조 | 12 | 인공지능 |
| 6 | 방산 | 13 | 차세대 통신 |
| 7 | 첨단 모빌리티 | 14 | 양자 |
지원서 접수 및 제출서류
접수서류는 입사지원서, 경험·경력기술서 및 자기소개서이며, 블라인드 채용이므로 작성 시 가족, 이름, 본적, 성별, 학력, 나이, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 종교, 출신학교명 등이 노출되지 않도록 주의해야 합니다. 노출 시 전형 단계와 무관하게 불합격 처리됩니다. 자세한 위배 예시는 공고문 별첨2를 반드시 확인하시기 바랍니다.
역량면접 대상자(서류·필기 합격자)는 6월 24일(수)~6월 28일(일) 18:00 사이에 주민등록초본(병역사항 표시 필수)을 필수로 제출하며, 우대 가점 대상자는 각각의 증빙서류를 함께 제출합니다. 최종 합격자는 기본증명서와 최종학력증명서를 추가로 제출해야 합니다.
접수처는 온라인 접수만 가능하며 우편·방문 접수는 받지 않습니다. 인터넷 접수마감 당일 또는 마감시간이 임박한 접수는 원활하지 않을 수 있으므로 미리 접수하시기 바랍니다.
이의신청 절차
채용 과정 및 결과에 이의가 있는 경우 이의신청서를 작성해 서명한 스캔(PDF)을 insa@kiat.or.kr로 제출할 수 있습니다. 서류·필기·역량면접 결과는 발표일로부터 3일 이내, 최종면접 결과는 발표일로부터 15일 이내가 신청 기간입니다. 단, 채용시험과 무관한 내용, 시험의 적정한 실시에 현저한 지장을 초래한 경우, 타 법령에 저촉되는 경우는 처리 예외 사유에 해당합니다.
FAQ – 자주 묻는 질문
Q. 첨단전략 분야와 일반 분야 중복 지원이 가능한가요?
아니요, 채용분야별 중복 지원은 불가합니다. 본인의 강점과 경험을 고려해 한 분야만 선택해야 합니다.
Q. 학사 학위가 없으면 지원할 수 없나요?
학력 제한이 없으므로 학사 학위가 없어도 지원할 수 있습니다. 다만 인턴 월 보수는 학사미만 225만 원으로 책정되며, 사업관리 직무기술서상 능력 보유 여부는 별도 평가됩니다.
Q. 군 복무 중인데 지원할 수 있나요?
2026년 8월 이전 전역 예정자에 한해 지원 가능합니다. 최종 합격 후 입사 예정일(2026년 8월 10일)에 정상 출근 가능해야 합니다.
Q. 어학 성적이 만료된 경우는?
증빙서류 제출마감일(2026년 6월 28일) 기준 2년 이내(2024년 6월 28일 이후) 응시 성적만 인정됩니다. 다만 TOEIC·TOEFL·G-TELP Level2·OPIc·TOEIC-S 시험의 경우, 유효기간 만료 전 국가공무원 채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)에 등록하면 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효합니다.
Q. 비수도권 지방학교 졸업자 가점은 어떻게 인정되나요?
최종학력(대학원 이상 제외) 기준으로 서울·경기·인천 제외 비수도권 지방학교를 졸업·중퇴·재학·휴학 중인 자에게 3점이 부여됩니다. 즉, 학부를 비수도권에서 마쳤다면 대학원이 수도권이어도 가점이 인정됩니다.
Q. 우수인턴 수료자 서류면제는 어떻게 적용되나요?
KIAT에서 청년 우수인턴 수료자(접수마감일 기준 5년 이내, 2021년 6월 1일 이후 수료)에게 서류전형이 면제됩니다. 단, 기본 자격요건을 갖추고 블라인드 채용 위배·불성실 기재가 없어야 합니다. 증빙서류는 채용 콜센터(070-4012-6067)를 통해 문의 후 발급받아 제출합니다.
Q. 합격 후 정규직 전환이 안 되는 경우도 있나요?
네, 인턴 4개월 근무 평가 결과가 미흡한 경우 정규직 전환 대상에서 제외됩니다. 근로계약은 채용형 인턴 근무 기간 내에만 유효합니다.
마무리
한국산업기술진흥원 2026년 신규직원 공개채용은 5월 15일(금) 14시 접수가 시작되어 6월 1일(월) 14시까지만 지원할 수 있습니다. 마감 임박 시 접수가 원활하지 않을 수 있으므로 미리 kiat.careerlink.kr에서 지원서를 작성하시기 바랍니다. 14대 첨단전략 분야(반도체, 이차전지, 디스플레이, 바이오, AI, 양자 등)와 산업기술 정책에 관심 있는 분이라면 좋은 기회이니, 직무기술서를 충분히 검토한 뒤 자기소개서·경험기술서에 블라인드 채용 위배 항목이 들어가지 않도록 마무리해 지원에 성공하시기 바랍니다.