국가철도공단(KR)이 2026년 제1차 신입직원과 체험형 청년인턴을 동시에 모집합니다. 신입직원(기능직·실무직·계약직) 17명과 체험형 청년인턴 110명으로 총 127명 규모이며, 접수는 2026년 5월 4일(월) 09시부터 5월 11일(월) 18시까지 단 일주일입니다. 권역별 채용이라 숙소가 제공되지 않으니 근무지를 반드시 확인한 뒤 지원해야 합니다.
목차
한눈에 보는 채용 요약
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 총 모집인원 | 신입직원 17명 + 체험형 청년인턴 110명 = 127명 |
| 접수기간 | 2026년 5월 4일(월) 09:00 ~ 5월 11일(월) 18:00 |
| 접수처 | 국가철도공단 채용 홈페이지(2026kr1.kpcice.kr) |
| 임용예정일 | 신입직원 2026년 6월 말 / 청년인턴 2026년 7월 초 |
| 최종합격자 발표 | 2026년 6월 24일(수) |
| 채용 형태 | 블라인드 채용 + NCS 기반 능력중심 채용 |
| 문의 | 채용 헬프데스크 02-3210-3821, 02-3210-3827 (평일 09~18시, 12~13시 미운영) |
신입직원 모집부문 (총 17명)
신입직원은 4개 트랙(기능직·실무직 시설관리·실무직 방호·계약직)으로 나뉘며, 트랙별로 자격증과 경력 요건이 매우 다릅니다. 채용전형 및 모집단위별 중복지원은 불가하므로 본인에게 가장 적합한 1개 단위만 골라야 합니다.
| 구분 | 모집단위 | 인원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|
| 기능직(운전 6급) | — | 1명 | 1종 대형운전면허 + 대형승합차(9m 이상 또는 36인승 이상) 운전경력 1년 이상 + 공고일까지 음주운전 경력 없음 |
| 실무직(시설관리, 다급) | 강원본부 망상수련원 | 2명 | 소방설비산업기사(전기 또는 기계) 이상 |
| 실무직(방호, 라급) | 구로철도교통관제센터 | 3명 | 경비업법 시행규칙 제7조 신체검사 기준 충족 |
| 실무직(방호, 라급) | 한강철교 | 1명 | 동일 |
| 실무직(방호, 라급) | 낙동교 | 1명 | 동일 |
| 실무직(방호, 라급) | 화신·황학터널 | 3명 | 동일 |
| 실무직(방호, 라급) | 금정터널 | 3명 | 동일 |
| 계약직(국가R&D 위촉연구원) | 본사(대전) | 1명 | 토목 분야 석사학위 또는 학사+토목 근무경력 2년 이상 |
| 계약직(수송장비차량 정비원) | 시설장비사무소(충북 청주) | 2명 | 기계·전기·전자·자동차 정비분야 산업기사 이상 + 철도차량 정비실무 3년 이상 |
실무직 방호의 신체검사 기준은 “팔과 다리가 완전하고 두 눈의 맨눈시력 각각 0.2 이상 또는 교정시력 각각 0.8 이상”입니다. 산간지역·도시 외곽이 다수이므로 근무지 확인이 필수입니다.
체험형 청년인턴 (총 110명, 권역별)
체험형 청년인턴은 학력·전공 제한 없이 만 18세 이상 만 34세 이하(1991년 4월 28일 ~ 2008년 4월 27일 출생자)면 지원 가능합니다. 군필자의 경우 군복무 기간에 따라 응시연령 상한이 1~3세 연장됩니다.
| 모집단위 | 인원 | 소재지 |
|---|---|---|
| 본사 | 35명 | 대전광역시 동구 중앙로 242 |
| 수도권(수도권본부·GTX본부) | 15명 | 서울특별시 용산구 청파로 378 / 중구 한강대로 405 |
| 영남본부 | 15명 | 부산광역시 중구 충장대로 9번길 46 관정빌딩 |
| 호남본부 | 15명 | 광주광역시 남구 효천1로 32 |
| 충청본부 | 15명 | 대전광역시 동구 중앙로 242 |
| 강원본부 | 15명 | 강원도 원주시 북원로 2650 |
거주지에 상관없이 지원할 수 있지만 숙소가 별도로 제공되지 않으므로 근무 소재지를 고려해 지원해야 합니다. 또한 공고일 이전에 국가철도공단(한국철도시설공단) 청년인턴 근무 경력이 있거나, 취업이 결정된 자는 지원할 수 없습니다.
전형일정
기능직·실무직과 청년인턴·계약직은 전형 단계 수가 달라 일정이 분리됩니다.
기능직, 실무직
| 단계 | 일정 | 장소·비고 |
|---|---|---|
| 채용 공고 | 2026년 4월 27일(월) | — |
| 지원서 접수 | 2026년 5월 4일(월) 09:00 ~ 5월 11일(월) 18:00 | 온라인 접수 |
| 서류전형 합격자 발표 | 2026년 5월 20일(수) | 채용 홈페이지 |
| 필기전형 | 2026년 5월 23일(토) | 장소 대전 등 |
| 필기전형 합격자 발표 | 2026년 6월 4일(목) | 채용 홈페이지 |
| 실기시험(기능직-운전) | 2026년 6월 6일(토) | 대형승합차 도로주행 평가 |
| 면접전형 | 2026년 6월 9일(화) ~ 6월 10일(수) | 장소 대전 등 |
| 최종 합격자 발표 | 2026년 6월 24일(수) | 채용 홈페이지 |
체험형 청년인턴, 계약직
| 단계 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 지원서 접수 | 2026년 5월 4일(월) ~ 5월 11일(월) | — |
| 서류전형 합격자 발표 | 2026년 5월 20일(수) | 채용 홈페이지 |
| 면접전형 | 2026년 6월 9일(화) ~ 6월 10일(수) | 대전 등 (인턴은 해당권역) |
| 최종 합격자 발표 | 2026년 6월 24일(수) | 채용 홈페이지 |
전형별 평가 비중
전형은 서류 → 필기 → 면접 → 임용 순이며, 직군별 합격자 선발 배수와 평가 비중이 다릅니다.
- 서류전형 선발배수: 기능직 20배수 / 실무직·계약직 5배수 / 체험형 청년인턴 2배수
- 필기전형: 직업기초능력평가 100% (인성검사 적/부 판정 별도). 매 과목 4할 이상 + 전 과목 총점 6할 이상이 합격선
- 필기시험 출제과목(기능직·실무직 방호): 의사소통능력·문제해결능력·자원관리능력·조직이해능력·기술능력
- 실무직 시설관리: 인성검사 적합자를 필기 합격자로 결정 (별도 필기 없음)
- 면접전형(기능직): 직업기초능력 면접 60% + 직무수행능력 면접 40%
- 면접전형(실무직·계약직·청년인턴): NCS 기반 통합면접 100%
- 최종합격: 기능직은 필기 60% + 면접 40% / 실무직(시설관리)·계약직·청년인턴은 면접 100%
1차 서류전형 단계에서 자기소개서 표절 검사가 시행되며, 전체 작성 분량의 30% 이상 표절(ChatGPT 등 생성형 AI 또는 타인 자기소개서 발췌 포함)이 확인되면 과락 처리됩니다.
급여 수준
일반직과 계약직은 공단 보수규정, 실무직은 실무직 관리규정에 따라 산정됩니다.
| 직군 | 연봉(세전) | 비고 |
|---|---|---|
| 기능직 6급(운전) | 약 3,785만 원 | 1호봉 기준 |
| 계약직 5급(갑) 위촉연구원 | 약 5,235만 원 | 위촉연구원 보수기준표 1호봉 |
| 궤도장비기술원(계약직 6급) | 약 3,785만 원 | 기간제 1호봉 |
| 실무직 다급(시설관리) | 약 3,585만 원 | 호봉제 아닌 직무급제 |
| 실무직 라급(방호) | 약 3,085만 원 | 호봉제 아닌 직무급제 |
| 체험형 청년인턴 | 월 2,156,880원 | 세전, 4대 보험 본인 부담금 포함 |
체험형 청년인턴의 계약기간은 임용일(2026년 7월 초 예정) ~ 2026년 12월 31일까지이며, 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자입니다. 주 40시간·일 8시간 근무이며 월 1일의 월차 휴가가 제공됩니다.
가점과 우대사항
가점은 특별가점·일반가점·청년인턴가점이 있으며, 각 가점별로 합산 적용됩니다. 단 일반가점·청년인턴가점은 각 항목 내 1개만 인정됩니다.
| 구분 | 대상 | 적용 전형 | 가점 |
|---|---|---|---|
| 특별가점 | 취업지원대상자(법정) | 서·필·면 | 5% 또는 10% |
| 특별가점 | 장애인 | 서·필·면 | 5% |
| 특별가점 | 국민기초생활수급자 | 서 | 5% |
| 특별가점 | 다문화가족 자녀 | 서 | 5% |
| 특별가점 | 북한이탈주민 | 서 | 5% |
| 특별가점 | 자립준비청년 | 서 | 5% |
| 일반가점 | 전문자격증(변호사·공인회계사·세무사·감정평가사·공인노무사·기술사·건축사) | 필 | 5% |
| 일반가점 | 일반자격증(기사·기능장) | 필 | 3% |
| 일반가점 | 산업기사 | 필 | 2% |
| 청년인턴가점 | 2024·2025년 우수인턴 | 서·필 | 서류전형 면제 + 필기 2% |
| 청년인턴가점 | 2024·2025년 인턴수료자 | 서·필 | 서류 5% + 필기 2% |
취업지원대상자 가점은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제2항에 따라 최종선발 예정인원이 4명 이상인 모집단위에 한하여 적용됩니다. 청년인턴 가점은 인턴수료(만근)일로부터 2년간 부여되며, 우수인턴은 2년 이내 1회로 한정됩니다.
제출서류와 블라인드 채용
- 모든 증빙서류는 필기전형 합격자에 한해 면접 당일 원본을 제출합니다. 단, 계약직과 체험형 청년인턴은 서류전형 합격자에 한해 면접 당일 원본 제출.
- 경력증명서: 담당업무·근무기간·직위(직급)·발급담당자 연락처·근무기관 관인 날인이 모두 포함되어야 함
- 건강보험자격득실확인서: 정부24 발급분(공고일 이후 발급분)
- 운전경력증명서: 공고일(2026.4.27.) 이후 발급분, “운전면허 경력, 교통사고 경력” 조회기간을 반드시 “전체경력”으로 발급
- 입사지원서에 학교명·출신지·가족관계 등 인적사항이 직간접적으로 드러나면 불이익. 출신학교 유추 가능한 학교 이메일·지역명 사용도 금지
- 입사지원서 허위작성 또는 증빙서류 위·변조 적발 시 향후 7년간 공단 입사지원 제한
이전지역인재·비수도권 지역인재·양성평등 채용목표제
대전·충남·충북·세종 소재 학교 출신을 우선하는 이전지역인재 채용목표제, 서울·경기·인천 외 학교 출신을 우대하는 비수도권 지역인재 채용목표제, 그리고 면접 대상 인원의 30%를 특정 성별로 보장하는 양성평등 채용목표제가 적용됩니다. 단 이번 1차 채용에서 세 가지 모두 해당 모집단위 없음으로 명시되어 있습니다.
국가철도공단(KR)은 어떤 기관인가
국가철도공단은 친환경·저탄소 철도교통 체계 구축과 철도시설 관리를 통해 철도강국 대한민국을 선도하는 공공기관으로, 본사는 대전광역시 동구에 있으며 수도권·영남·호남·충청·강원 5개 본부와 GTX본부를 운영합니다. 자세한 사업 내용과 채용 안내는 국가철도공단 공식 홈페이지(www.kr.or.kr)에서 확인할 수 있습니다.
지원 전 꼭 확인할 것
- 중복지원 불가: 채용전형 및 모집단위별 중복지원 시 전체 불합격
- 접수마감 시 시스템 지연 가능: 5월 11일 18시 정각 종료, 시간 여유를 두고 제출
- 제출 후 최종 제출 여부 확인: 접속 장애로 미접수 가능, 반드시 접수결과 재확인
- 실무직·계약직 숙소 미제공: 권역별 채용으로 근무지 사전 확인 필수
- 최종합격 후 정상출근 의무: 재학·재직 등 사정과 관계없이 임용예정일에 출근 가능해야 함 (입사유예 불가)
- 공단 정년 만 60세: 정년 초과 지원자는 임용 불가 (단 계약직은 응시연령 제한 없음)
자주 묻는 질문
Q. 신입직원과 청년인턴을 동시에 지원할 수 있나요?
불가능합니다. 채용전형 및 모집단위별 중복지원은 금지되며, 위반 시 전체 불합격 처리됩니다.
Q. 체험형 청년인턴 수료 후 정규직으로 전환되나요?
자동 전환은 아닙니다. 다만 인턴 만근·수료자는 향후 정규직 채용 시 서류전형 5%·필기전형 2% 가점이 인턴수료일로부터 2년간 부여되며, 우수인턴으로 선발되면 서류전형 면제 또는 5% 가점, 필기 2% 가점 혜택이 추가됩니다.
Q. 청년인턴 응시연령 만 34세 이하의 정확한 출생일 기준은?
1991년 4월 28일부터 2008년 4월 27일 사이 출생자가 해당합니다. 군필자는 군복무 1년 미만 1세, 1~2년 미만 2세, 2년 이상 3세까지 상한 연장이 가능하며, 증빙서류 제출이 필요합니다.
Q. ChatGPT로 자기소개서를 작성해도 되나요?
안 됩니다. 채용 공정성을 위해 AI 기반 자기소개서 표절 검사가 시행되며, 전체 작성 분량의 30% 이상 표절(생성형 AI 발췌 포함)이 확인되면 과락 처리됩니다.
Q. 실무직 방호의 신체검사 기준이 까다롭나요?
경비업법 시행규칙 제7조 기준에 따라 “팔과 다리가 완전하고 두 눈의 맨눈시력 각각 0.2 이상 또는 교정시력 각각 0.8 이상”이어야 합니다. 합격 후 신체검사에서 미달 시 임용이 취소될 수 있으므로 사전 확인이 필요합니다.
마무리
이번 국가철도공단 1차 채용은 신입직원 17명·체험형 청년인턴 110명을 일주일 만에 마감하는 단기 일정입니다. 마감 직전 시스템 폭주 가능성이 있으니 자기소개서·증빙서류 준비를 마친 뒤 5월 11일 18시 이전에 여유 있게 제출하시고, 제출 후 반드시 ‘최종 제출 여부’를 다시 확인하시기 바랍니다. 운전·방호·시설관리 등 권역별 근무지가 산간지역·도시외곽인 경우가 많고 숙소가 제공되지 않으므로, 본인 거주지와 근무지의 거리를 미리 점검한 뒤 지원해야 후회를 줄일 수 있습니다.