한국교통안전공단(TS)이 2026년 상반기 정규직(경력·신규) 직원 총 135명을 공개 채용합니다. 경력직 9명, 신규직 126명 규모로, 원서접수는 2026년 4월 27일(월)부터 5월 7일(목) 18시까지 공단 채용 사이트를 통해서만 진행됩니다. 자동차검사·교통·항공·드론·사이버보안 등 TS의 핵심 업무 영역을 중심으로 모집하며, 대구·경북 이전 지역인재 우대가 일부 적용됩니다.
목차
채용 개요
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 기관 | 한국교통안전공단(TS, 본사 경북 김천) |
| 채용 구분 | 경력직 9명 + 신규직 126명 = 총 135명 |
| 임용 예정일 | 2026년 8월 31일(월) |
| 시보 / 인턴 | 경력직 3개월 시보 · 신규직 5개월 채용형 인턴 |
| 접수 방법 | 공단 채용 사이트 온라인 지원 전용(우편·방문 불가) |
모집 분야 ① 경력직 9명
| 직군·직급 | 분야 | 인원 | 주요 자격 | 근무 예정지 |
|---|---|---|---|---|
| 행정 5급 | 노무사(인사관리) | 1 | 공인노무사법상 공인노무사 자격 | 경북 김천 |
| 기술 5급 | 검사연구(소프트웨어 개발) | 1 | 관련전공 박사 또는 석사+3년/학사+5년 | 경북 김천 |
| 기술 5급 | 검사연구(검사기기 개발) | 1 | 기계·자동차·전자·전산·제어계측 등 전공 | 경북 김천 |
| 연구교수 4급 | 항공자격(조종) | 1 | 운송용조종사 자격 + 해당분야 10년 | 전국 |
| 연구교수 5급 | 교통 | 1 | 교통·모빌리티·도시·토목 전공 + 경력 9년 등 | 전국 |
| 연구교수 5급 | 사이버보안(자동차) | 2 | 정보보안·컴퓨터·소프트웨어 전공 + 경력 | 경기 화성 |
| 연구교수 5급 | 사이버보안(교통) | 1 | 지능형 교통·교통공학 전공 + 경력 | 경기 화성 |
| 연구교수 5급 | 항공자격(정비) | 1 | 항공정비사 자격 + 항공(드론 제외) 전공 + 경력 | 전국 |
모집 분야 ② 신규직 126명
행정 58명
| 분야 | 인원 | 자격 요건 | 근무 예정지 |
|---|---|---|---|
| 6급 일반 | 46 | 제한 없음 | 전국 |
| 6급 전산 | 5 | 관련전공 학사 이상(컴퓨터·정보통신·소프트웨어·AI·정보보안 등) | 전국 |
| 6급 홍보 | 1 | 언론홍보·신문방송·광고홍보·미디어·커뮤니케이션 등 학사 이상 | 전국 |
| 6급 기록물관리 | 1 | 기록관리학 석사 이상 또는 전문요원 시험 합격 | 경북 김천 |
| 6급 보건 | 1 | 인간공학기사 또는 산업위생관리산업기사 이상 | 경북 김천 |
| 7급 일반(고졸) | 4 | 고등학교 졸업(2027.2 졸업예정자 포함), 만 18세 이상, 2008.8.31. 이전 출생자. 대학·사이버대·방통대·독학사·학점은행 등은 지원 불가 | 전국 |
기술 39명
| 분야 | 인원 | 자격 요건 | 근무 예정지 |
|---|---|---|---|
| 6급 자동차검사(일반) | 19 | 자동차정비(검사)산업기사 이상 + 운전면허 1종 보통 이상 | 전국 |
| 6급 내압용기검사 | 3 | 운전면허 1종 보통 이상 + 가스/자동차정비(검사) 산업기사 이상 | 전국 |
| 6급 기계식주차장(기계) | 3 | 운전면허 2종 보통 이상 + 기계설계/건설기계설비 산업기사 이상 | 전국 |
| 6급 기계식주차장(전기) | 4 | 운전면허 2종 보통 이상 + 전기/전기공사 산업기사 이상 | 전국 |
| 6급 토목 | 1 | 토목기사 이상 + 운전면허 2종 보통 이상 | 전국 |
| 7급 자동차검사(고졸) | 9 | 고졸(2027.2 졸업예정자 포함), 2008.8.31. 이전 출생자, 자동차정비(검사)산업기사 + 운전면허 1종 보통. 대학·사이버대·방통대·학점은행 등 불가 | 전국 |
연구교수 29명 (6급)
| 분야 | 인원 | 주요 자격 | 근무 예정지 |
|---|---|---|---|
| 교통 | 10 | 관련전공 학사 이상 + 해당분야 경력 4년 이상 | 전국 |
| 체험교육 | 4 | 자동차·기계·교통 관련 학사 이상 + 경력 4년 + 운전면허 1종 보통 | 전국 |
| 기계/자동차 | 7 | 기계·자동차·제어공학·재료공학·메카트로닉스공학 등 학사 이상 | 전국 |
| 사이버보안(자동차) | 3 | 정보보안·컴퓨터·소프트웨어·전자·정보통신 등 학사 이상 | 경기 화성 |
| 항공·드론 안전(관제) | 2 | 항공교통관제사 자격 + 항공(드론 포함) 학사 이상 + 경력 4년 | 전국 |
| 항공·드론 안전(정비) | 1 | 항공정비사 자격 + 항공 학사 이상 + 경력 4년 | 전국 |
| 항공·드론 안전(일반) | 2 | 항공(드론 포함) 학사 이상 + 경력 4년 | 전국 |
학위가 요건인 분야는 2026년 8월까지 졸업 예정자도 지원 가능하며, 최종학력(대학원 이상 제외) 기준으로 대구·경북지역 이전 지역인재 우대가 적용됩니다.
전형 일정
| 단계 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 채용 공고 | 2026년 4월 22일(수) | 공단 채용 사이트 |
| 원서 접수 | 2026년 4월 27일(월) ~ 5월 7일(목) 18:00 | 온라인 전용 |
| 서류합격자 발표 | 2026년 6월 10일(수) | 경력직 5배수 / 신규직 20배수 |
| 필기전형(신규직만) | 2026년 6월 20일(토) 또는 21일(일) | 서류 합격 발표 시 확정 안내 |
| 필기합격자 발표 | 2026년 6월 26일(금) | 채용인원별 3~5배수 |
| 인성검사(온라인) | 2026년 6월 26일(금) ~ 6월 28일(일) | 미응시 시 면접 불가 |
| 1차 면접전형 | 2026년 7월 6일(월) ~ 7월 15일(수) | 신규직: 작업표본·상황·발표·토론 / 경력직: 직무계획·AI |
| 1차 면접 합격자 발표 | 2026년 7월 22일(수) | 2배수 선발 |
| 2차 면접전형 | 2026년 7월 28일(화) ~ 7월 31일(금) | 관찰면접 + 경험역량(인성) 면접 |
| 합격예정자 발표 | 2026년 8월 21일(금) | – |
| 최종합격자 발표 | 2026년 8월 27일(목) | – |
| 임용 예정일 | 2026년 8월 31일(월) | – |
전형 절차 상세
1차 서류전형
- 공통: 교육 및 자격사항 정량 평가
- 신규직: 자기소개서, 경력기술서
- 경력직: 직무수행계획서, 경력기술서
- 동점자는 전원 합격
2차 필기전형 (신규직만)
- NCS 직업기초능력평가 70문항 — 의사소통·수리·문제해결·자기개발·자원관리·대인관계·정보·기술·조직이해·직업윤리
- 전공평가 30문항 — 행정·기술·연구교수 분야별 전공 법규·지식
- 오답 감점 없음
- 동점자는 취업지원대상자 → 서류총점우수자 → 사회형평적채용 대상자 순으로 선정
인성검사(공통, 온라인)
공단 인재상 부합 여부 등을 확인하는 일반 인성검사. 미응시 시 면접 참여 의사가 없는 것으로 간주되므로 반드시 기한 내 완료해야 합니다.
면접전형
| 단계 | 신규직 | 경력직 |
|---|---|---|
| 1차 | 작업표본, 상황·발표면접, 토론면접(관찰면접관 제도 운영) | 직무계획면접, AI면접(2차 참고자료로만 활용) |
| 2차 | 관찰면접, 경험역량(인성)면접 | 관찰면접, 경험역량(인성)면접 |
면접 주제는 당일 공개되며, 1차 토론면접·관찰면접 결과는 2차 면접 참고자료로 활용됩니다.
채용 조건
- 경력직: 3개월 시보. 시보 도래 시 평가 → 시보해제 여부 결정. 근무성적·교육훈련성적·자질 부족 또는 결격사유 확인 시 면직 가능
- 신규직: 5개월 채용형 인턴. 약 3개월 시점 평가로 고성과자는 조기 정규직 전환 가능, 약 5개월 도래 시 재평가. 기간 중 부정·결격 확인 시 면직 가능
- 근로조건·보수: 공단 “인사·보수규정, 채용업무처리세칙”에 따름. ALIO에서 공시 내용 확인 가능
지원 시 유의사항
- 원서접수는 공단 채용 사이트 온라인 접수만 인정 (우편·방문 불가)
- 경력기간·자격증 취득일·유효기간 등은 공고일 기준으로 판단
- 학위 요건 분야는 2026년 8월까지 졸업 가능한 자만 지원 가능 (졸업예정 증명서 제출 필수)
- 학위·학력 정함은 초·중등교육법·고등교육법·평생교육법 기준. 전문학사는 학사학위로 인정 안 됨
- 고졸 전형(7급)은 대학·사이버대·방통대·독학학위제·학점은행제 졸업·재학·유학 이력자 지원 불가
- 근무 예정지는 임용 당시 공단 사정 또는 전보로 변경 가능
자주 묻는 질문
Q. 이전 지역인재 가점은 어떻게 적용되나요?
본사 소재지인 경북 김천에 맞춰, 대구·경북 소재 학교를 졸업(예정)한 자가 우대 대상입니다. 대학까지의 최종학력 기준이며, 최종학력이 고졸 이하인 경우 고등학교 소재지를 기준으로 판단합니다.
Q. 고졸 전형에 대학 재학 중이거나 독학학위제 이수 중이면 지원할 수 있나요?
불가합니다. 7급 일반(고졸)·자동차검사(고졸)은 대학(전문대·사이버대·방통대 포함), 독학학위제, 학점은행제 졸업예정·졸업자 전원 지원 불가입니다. 재학·휴학·중퇴자 역시 제외됩니다.
Q. 필기시험 오답 감점이 있나요?
없습니다. NCS·전공평가 모두 오답 감점이 없으므로 모르는 문제도 찍어서 채워야 유리합니다.
Q. 근무지가 ‘전국’인 경우 원하는 지역을 선택할 수 있나요?
선택이 아니라 공단 사정에 따라 배치됩니다. 임용 후에도 전보가 가능하므로 특정 지역에서만 근무를 원하는 경우 적합하지 않을 수 있습니다.
Q. 경력 기간 산정은 언제 기준인가요?
공고일(2026년 4월 22일) 기준으로 경력기간·자격 취득일·유효기간 등을 판단합니다. 공고일 이후 발생한 경력은 인정되지 않습니다.
Q. 신규직 채용형 인턴도 중간에 정규직으로 빨리 전환될 수 있나요?
가능합니다. 5개월 인턴 중 약 3개월 시점 평가에서 고성과자로 인정되면 조기 정규직 전환이 가능합니다.
마무리 — 공고 당일부터 준비를 시작하세요
한국교통안전공단 2026년 상반기 공채는 신규직 기준 126명 규모로 TS 취업 준비생에게 중요한 기회입니다. 원서접수는 4월 27일(월)에 열리고, 필기전형은 6월 20일(토) 또는 21일(일)에 치러집니다. NCS 70문항과 전공 30문항을 병행 준비하면서, 고졸·이전 지역인재 등 본인 상황에 맞는 전형과 증빙 서류를 미리 챙기시길 권합니다. 자세한 공고문과 직무기술서는 교통안전공단 홈페이지 채용 페이지를 참고하세요.