국립암센터가 2026년 정규직 간호직 6급 260명을 한꺼번에 채용합니다. 원서접수는 2026년 4월 27일(월)부터 5월 12일(화)까지 단 16일 동안 진행되며, 모든 전형은 학력·연령·성별을 가리는 블라인드 방식과 NCS 기반 직무 평가로 운영됩니다. 간호사 면허만 있으면 4년제·전문대졸·석박사 모두 지원 가능하니, 핵심 일정과 평가 배점을 미리 점검해 두시기 바랍니다.
목차
채용 개요 한눈에 보기
이번 공고는 신입과 경력을 따로 구분하지 않는 기졸업자 통합 채용입니다. 임용 후 1년은 계약직 형태이며, 재계약 임용 심사를 통과하면 정년(만 60세)까지 근무하는 정규직 신분이 보장됩니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 채용기관 | 국립암센터(경기 고양시 일산동구) |
| 직렬·직급 | 간호직 6급 |
| 모집인원 | 260명 |
| 직무내용 | 임상 간호 업무 등 |
| 고용형태 | 최초 1년 계약 → 재계약 통과 시 정년까지 |
| 접수기간 | 2026년 4월 27일(월) ~ 5월 12일(화) |
| 접수방법 | 국립암센터 채용 홈페이지 온라인 접수 |
지원 자격, 면허 외 무엇을 보나
응시자격의 핵심은 단 하나, 간호사 면허증 소지입니다. 학력은 2~3년제 대졸부터 4년제 대졸·석사·박사까지 모두 지원 가능하지만, 채용은 NCS 직무능력 중심이라 학위 자체가 가산점으로 환산되지는 않습니다.
다만 다음 공통자격을 모두 충족해야 지원이 유효합니다.
- 병역을 마쳤거나 면제된 자
- 국립암센터 인사규정에 따른 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자
- 국립암센터 인사규정에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 최종합격자 발표 이후 임용예정일부터 근무 가능한 자
- 국립암센터 설립 목적인 암 발생·사망률 감소와 환자 삶의 질 향상에 동참할 의지가 있는 자
- 국립암센터 경내 전 지역 금연구역 운영에 적극 동참할 의지가 있는 자
금고 이상의 형, 파산 후 미복권, 파면 후 5년 미경과, 채용 비위 연루 5년 미경과, 성범죄 관련 결격 사유에 해당하면 임용 결격으로 간주됩니다.
연봉과 복리후생
연봉은 4년제 대졸·무경력·군미필자 기준 약 37,202천 원(약 3,720만 원)이며, 개인별 경력에 따라 내부지침으로 산정됩니다. 연장근로·야간근로 수당은 실적에 따라 별도로 지급되어 임상 야간 근무가 잦은 간호직 특성상 실수령액은 기준 연봉을 상회하는 경우가 많습니다.
복리후생은 공공의료기관 가운데서도 후한 편입니다.
- 복지포인트: 개인별 연간 1,000P(1P=1천 원) 기본 지급
- 장기근속 가산: 5년 이상부터 연 10P 추가, 최대 300P
- 가족 가산: 배우자 100P, 부모 1인당 50P, 자녀(첫째 50P / 둘째 100P / 셋째 이상 200P)
- 출산 장려 포인트: 첫째·둘째 1,010P, 셋째 이상 3,030P
- 육아휴직: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀당 최대 3년
- 본인·가족 진료비 감면, 과학기술인공제회 적립형공제급여, 휴양시설(콘도), 직장어린이집 운영
전형 절차와 평가 배점
전형은 서류 → 조직적합성 검사 → 면접 3단계로 진행됩니다. 서류와 면접은 합격 기준이 동일하게 평가점수 평균 60점 이상 + 고득점 순이며, 조직적합성 검사 자체로는 합·불을 가르지 않고 면접 참고자료로만 활용됩니다.
1단계 서류전형 — 자기소개서가 절반
| 평가항목 | 교육사항 | 경력 및 경험 | 자기소개서 |
|---|---|---|---|
| 배점 | 25점 | 25점 | 50점 |
총 100점 중 자기소개서 단일 항목이 50점으로 절반을 차지합니다. 학력과 경력을 직·간접적으로 드러내지 않으면서도 직무 적합성을 입증해야 하는 블라인드 채용 특성상, 사례 중심의 STAR(Situation·Task·Action·Result) 서술이 변별력을 만듭니다. 합격 인원은 채용 예정 인원의 2배수 이내로 약 520명 안팎이 1차 통과 예상선입니다.
2단계 조직적합성 검사 — 응시자 전원
서류전형 합격자에 한해 온라인 개별 응시 방식으로 진행됩니다. 별도의 합·불은 없지만 면접 평가의 참고자료로 활용되므로 성실히 임해야 합니다.
3단계 면접전형 — NCS 5요소 균형
| 평가항목 | 의사소통 | 문제해결 | 자기개발 | 대인관계 | 직업윤리 |
|---|---|---|---|---|---|
| 배점 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 |
각 항목 20점씩 균등 배점으로, 한두 영역의 강점만으로는 합격이 어렵습니다. 임상 경험이 적은 신규 지원자는 자기개발(학습 사례)과 직업윤리(원칙·환자 안전 사례)에서 만회 전략을 세우는 것이 유리합니다. 최종 합격자는 채용 예정 인원의 1배수 이내로 결정됩니다.
2026년 전형 일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 원서접수 | 2026. 04. 27.(월) ~ 05. 12.(화) | 온라인 접수 |
| 서류심사 | 2026. 05. 13.(수) ~ 05. 20.(수) | 2배수 이내 선발 |
| 조직적합성 검사 | 2026. 05. 21.(목) ~ 05. 26.(화) | 온라인 개별 응시 |
| 면접심사 | 2026. 05. 27.(수) ~ 06. 02.(화) | NCS 5요소 평가 |
| 채용점검위원회 | 2026. 06. 04.(목) ~ 06. 08.(월) | |
| 임용 | 2026년 6월 이후 | 최초 1년 계약 |
접수 마감일에는 동시 접속 폭주로 시스템 지연이 자주 발생합니다. 자기소개서는 워드프로세서로 미리 작성한 뒤 채용 사이트에 복사·붙여넣기 방식으로 제출하고, 마감일 24시간 이전에 최종 제출을 완료하시는 것이 안전합니다. 최종 제출 후에는 어떤 항목도 수정할 수 없습니다.
우대사항과 예비합격자 제도
가산점은 다음 두 가지가 인정되며, 중복 해당 시 그중 유리한 1개만 적용됩니다.
- 취업지원대상자(보훈): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따라 5~10% 가산. 채용 인원 4명 이상 모집분야에만 적용되므로 이번 260명 채용에는 적용됩니다.
- 장애인: 「장애인복지법」에서 정한 장애인에 대해 각 전형 단계별 가산.
또한 최종합격자 발표 후 평가점수 순위에 따라 채용 예정 인원의 50%(130명) 범위 내에서 예비합격자를 선정합니다. 임용 포기·퇴직 등으로 결원이 발생할 경우 예비 순번에 따라 임용되며, 이 효력은 2027년 2월 말일까지 유지됩니다. 다만 적격자가 없으면 임용하지 않을 수 있다는 단서가 붙습니다.
제출서류와 자기소개서 작성 팁
입사지원 단계에서는 온라인 지원서만 제출하면 되며, 졸업증명서·면허증·성적증명서 등 증빙은 면접심사 합격자에 한해 사후 제출합니다. 면접 합격 후 제출해야 하는 서류는 다음과 같습니다.
- 간호사 면허증
- 학부 및 최종학교 졸업증명서, 전학년 성적증명서
- 병적증명서 또는 주민등록표 초본(해당자)
- 경력 또는 재직증명서, 공인어학성적표, 자격증(해당자)
- 취업보호대상자 증명서, 장애인 증명서(해당자)
자기소개서 작성 시 가장 흔한 탈락 사유는 인적사항 노출입니다. 학교명, 출신지역, 생년월일, 가족관계, 병역 사항, 신체 조건은 직접 기재는 물론이고 간접적으로 유추할 수 있는 표현(예: “○○대 부설병원 실습”, “ROTC 복무 당시”)도 피해야 합니다. 평가에서도 성명·연락처는 블라인드 처리되므로 본문 내 자기 PR 효과는 없습니다.
국립암센터 자기소개서는 통상 ① 지원동기와 입사 후 차별화된 목표·추진계획, ② 지원 분야 관련 경력·경험과 직무수행 기여, ③ 어려움 극복 사례, ④ 사람들과의 갈등 해결 사례 4가지 축으로 구성됩니다. 각 항목을 임상 사례와 직무 행동으로 풀어내는 것이 NCS 평가의 핵심입니다.
지원 전 체크리스트
- 면허 발급 일정 확인: 2026년 1월 신규 면허 취득자는 면허번호가 등록되었는지 사전 확인
- 지원 사이트: 국립암센터 채용 홈페이지(ncc.recruiter.co.kr)
- 공고문 원문: 공공기관 알리오(alio.go.kr) 또는 국립암센터 홈페이지(ncc.re.kr)
- 전형별 신분증 지참: 주민등록증·여권·운전면허증 중 1종 필수
- 예비합격자 효력 만료: 2027년 2월 말일
이번 채용은 한 차례에 260명을 뽑는 대규모 공채이고, 정년까지 안정적으로 근무할 수 있는 정규직 자리입니다. 16일이라는 짧은 접수 기간 안에 자기소개서 4문항을 NCS 직무역량 중심으로 다듬는 것이 합격의 1차 관건입니다. 면접심사 합격자에 한해 증빙서류를 제출하니, 기졸업자라면 우선 온라인 지원부터 마쳐 두시는 것을 권합니다.