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한국장애인고용공단, 어떤 곳인가요?
한국장애인고용공단(KEAD)은 장애인의 직업생활 자립 지원과 사업주의 장애인 고용 지원을 위해 1990년 설립된 고용노동부 산하 공공기관입니다. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 근거하여 설립되었으며, 전국에 5개 지역본부와 다수의 지사를 운영하고 있습니다.
주요 사업
- 장애인 직업상담, 직업적성검사, 직업능력평가
- 직업능력개발훈련 및 취업알선
- 장애인 고용포털 워크투게더(Work Together) 운영
- 중증장애인 지원고용, 시험고용제도
- 사업주 대상 장애인고용장려금 지급
- 장애인 표준사업장 인증·관리
조직 현황
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 본부 | 서울 중구 퇴계로 173, 11층 |
| 지역본부 | 서울, 부산, 대구, 광주, 대전 (5개) |
| 직원 수 | 약 1,000명 규모 |
| 대표전화 | 1588-1519 |
채용 현황 (2024~2025년)
한국장애인고용공단은 상·하반기 정기 채용을 실시하며, 채용 규모가 확대되는 추세입니다.
| 시기 | 채용 인원 | 임용 예정일 |
|---|---|---|
| 2024년 하반기 | 73명 | 2024. 10. 25. |
| 2025년 상반기 | 88명 | 2025. 8. 14. |
채용 형태
- 정규직: 주요 채용 형태
- 무기계약직·계약직: 직무에 따라 운영
- 체험형 청년인턴: 청년 대상 단기 인턴십 (별도 공고)
주요 채용 분야
| 분야 | 주요 직무 |
|---|---|
| 행정 | 경영기획, 인사, 회계, 총무 |
| 상담 | 장애인 직업상담, 취업알선, 사후관리 |
| 훈련 | 직업능력개발훈련 운영, 프로그램 기획 |
| 기술 | 보조공학, 시설관리, IT |
연봉은 얼마나 될까?
2025년 기준 한국장애인고용공단의 신입사원 초봉 구성은 다음과 같습니다.
신입사원 초봉 구성
| 항목 | 금액 |
|---|---|
| 기본급 | 2,455만원 |
| 고정수당 | 597만원 |
| 실적수당 | 197만원 |
| 복리후생비 | 30만원 |
| 합계 | 약 3,279만원 |
신입 초봉 약 3,279만원은 공공기관 평균과 비교하여 중상 수준입니다. 기본급 비중이 약 75%로 안정적인 급여 구조를 갖추고 있으며, 경력과 직급에 따라 연봉이 상승합니다.
연봉 외에 공공기관으로서의 신분 보장, 정년 보장, 체계적인 복리후생을 종합적으로 고려하면 안정적인 직장 선택지입니다.
복리후생 및 근무환경
- 4대 보험 완비
- 복리후생비 지급 (연 30만원 포함)
- 건강검진 지원
- 경조사 지원
- 자녀 학자금 지원
- 연차휴가: 공공기관 기준 적용
- 유연근무제 운영
- 근무지: 본부(서울 중구) 또는 전국 지역본부·지사
기관 슬로건은 “장애인과 함께 일하는 사회를 만드는”이며, 사회적 가치를 중시하는 조직 문화가 특징입니다.
채용 절차 상세 안내
한국장애인고용공단은 블라인드 채용을 실시합니다. 학력, 나이, 외모 등 직무와 무관한 정보를 배제하고 역량 중심으로 평가합니다.
전체 프로세스
| 단계 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 1단계 | 서류전형 | 자기소개서, 자격증, 경력사항 평가 |
| 2단계 | 필기전형 | NCS 직업기초능력 + 직무별 전공시험 |
| 3단계 | 면접전형 | 인성, 직무역량, 기관 이해도 종합 평가 |
필기전형
- NCS 직업기초능력평가: 의사소통, 수리, 문제해결 등 기본 역량 평가 (전 직군 공통)
- 전공시험: 지원 직무별 전문 지식 평가 (직군별 상이)
- NCS 기출문제와 전공 교재를 병행하여 준비하는 것이 효과적
면접전형
- 인성면접: 조직 적합성, 협업 능력, 가치관 평가
- 직무면접: 지원 분야 관련 상황 질문 및 문제 해결
- 장애인 고용 촉진이라는 기관 사명에 대한 이해와 공감이 면접에서 중요한 평가 요소
지원 자격 요건
기본 자격
| 항목 | 요건 |
|---|---|
| 학력 | 무관 |
| 경력 | 무관 (신입·경력 모두 지원 가능) |
| 나이 | 무관 |
우대사항
- 장애인 지원자
- 국가보훈대상자
- 관련 분야 자격증 보유자
- 비수도권 지역인재
지원 방법
- 공식 채용 페이지: 한국장애인고용공단 채용공고
- 원서접수: 채용 공고 시 안내되는 전용 접수 사이트에서 온라인 접수
- 문의: 대표전화 1588-1519 또는 채용별 콜센터
한국장애인고용공단은 장애인 고용이라는 사회적 가치를 실현하는 공공기관으로, 안정적인 근무환경과 보람 있는 업무를 제공합니다. 최신 채용 공고는 공식 홈페이지와 ALIO(공공기관 경영정보 공개시스템)에서 확인하세요.