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충남대학교병원 개요
충남대학교병원은 1972년 개원한 상급종합병원으로, 대전광역시 중구 문화로 282에 위치한 대전본원과 세종특별자치시의 세종충남대학교병원 두 캠퍼스를 운영하고 있습니다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 병상 수 | 1,186개 |
| 직원 수 | 약 4,615명 |
| 외래환자 일평균 | 3,145명 |
| 연 매출액 | 6,390억 원 |
| 대졸 초임 연봉 | 약 5,000만 원 |
채용 직군
| 직군 | 세부 직종 |
|---|---|
| 의료진 | 교수(겸직/임상), 전임의사, 전공의(레지던트/인턴) |
| 간호직 | 간호사 (환자간호·간호관리·보건관리) |
| 약무직 | 약사 (조제·투약·약품관리) |
| 보건직 | 임상병리사, 방사선사, 물리치료사, 작업치료사, 영양사, 의무기록사 등 |
| 행정직 | 서무, 인사, 경리, 원무, 보험, 기획, 홍보 등 |
| 기술직 | 시설기술(건축·기계·전기), 의공(의료기기 유지보수) |
| 전산직 | 전산기기 운용, 전산개발 |
| 원무직 | 원무행정, 간호조무 |
최근 채용 현황 (2025~2026)
- 2026년 신규간호사: 100명 모집 (2025.11.28~12.12 접수)
- 임상교수·전임의사: 상시 모집
- 의료기사·행정직: 수시 채용
- 계약직: 신생아중환자실 전문의, 중환자진료센터 의사 등 특화 분야
- 기타: 공무직(조리사), 업무지원계약직(환경미화), 보조금직원(홍보) 등
채용 절차
충남대학교병원은 블라인드 채용제를 도입하고 있어, 이름·학교명·생년월일 등 개인 특정 정보 없이 실력 중심으로 평가합니다.
간호사 채용 절차
| 단계 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 1. 서류전형 | 자기소개서 (NCS 기반, 블라인드) | 블라인드 위배만 아니면 대부분 통과 |
| 2. 필기시험 | 5과목 50문제 (성인간호 30문제) | 합격 커트라인 약 32/50 |
| 3. 역량·인성검사 | AI 역량검사 + 인성검사 | 전원 합격 경향 |
| 4. 면접 | 직무면접 + 우선순위면접 + 인성면접 | 3:1 (면접관:지원자), 약 10분 |
필기시험 과목 (간호사)
| 과목 | 문항 수 |
|---|---|
| 성인간호학 | 30문제 |
| 모성간호학 | 5문제 |
| 아동간호학 | 5문제 |
| 정신간호학 | 5문제 |
| 간호관리학 | 5문제 |
성인간호학이 전체의 60%를 차지하므로, 이 과목에 집중하는 것이 합격의 핵심입니다.
간호사 지원 자격 (특별 요건)
- 공인어학 성적 필수: TOEIC 600점 이상 / TOEIC-S IM1 이상 / NEW-TEPS 228점 이상 / TOEFL 68점 이상 (택 1)
- 공고마감일 기준 유효한 성적이어야 함
- 간호사 국가고시 불합격 시 채용 취소
직군별 연봉 정보
간호사 연봉 (2024년 기준)
| 항목 | 금액 |
|---|---|
| 기본급 (신규) | 약 167만 원/월 |
| 연봉 (세전) | 약 4,000만 원 |
| 실수령액 | 약 230~280만 원/월 |
| 당직수당 | 건당 7만 원 |
추가 수당 및 상여금
- 명절 휴가비: 월급의 85%
- 여름 휴가비: 60만 원 (6월 지급)
- 귀향 보조비: 20만 원
- 복지 포인트: 연 60만 원 (연 2회)
전체 직원 평균 연봉
| 구분 | 금액 |
|---|---|
| 직원 평균 연봉 | 약 5,471만 원 |
| 대졸 초임 연봉 | 약 5,000만 원 |
국공립병원 평균 연봉 순위에서 전남대병원(5,631만 원)에 이어 2위에 해당하는 수준입니다.
복리후생
- 진료비 감면: 본인·배우자·직계존비속·장인장모·친정부모까지
- 직원 기숙사: 2인 1실 월 10만 원
- 직장 어린이집: 임직원 자녀 보육 지원
- 선택적 복지 포인트: 연 60만 원 (근속연수에 따라 증가)
- 건강검진: 정기 건강검진 제공
- 야식·부식 지원: 야간 근무자 지원
- 문화생활 할인: 대전 문화예술의 전당 법인회원할인 10~30%
- 보건관리실: 근무 중 의료상담·응급처치
면접 준비 팁
면접 구성
| 면접 유형 | 내용 | 시간 |
|---|---|---|
| 직무면접 | 환자 사례 제시 → 상태 파악·간호 중재·환자 교육 | 약 3분 |
| 우선순위면접 | 4개 상황 중 2개 선택 → 선택 이유·간호 중재 | 약 3분 |
| 인성면접 | 자기소개, 강점/약점, 대인관계, 스트레스 대처 | 약 3분 |
실제 면접 질문 예시
- “본인 소개와 지원 동기를 말씀해 주세요”
- “충남대학교병원에서 근무하면서 기대하는 점은?”
- “어려운 환자와의 상황에서 어떻게 대처했는가?”
- “다른 사람들이 말하는 나의 단점은?”
- “특별한 경험이나 일탈 경험이 있다면?”
- (직무) 발작 환자에 대한 간호 중재 방법
- (우선순위) 4개 환자 상황 중 가장 급한 2개 선택
합격 핵심 포인트
- 필기시험이 가장 중요: 성인간호학 집중, 다빈도 문제집·오답노트 활용
- 블라인드 자소서: 이름·학교명·생년월일 절대 기재 금지
- 면접 태도: 크고 명확한 목소리, 자신감 있는 표정, 모르면 솔직하게 인정
- 병원 연구: 병원 비전·진료과목·최근 동향 파악 필수
- 경험 중심 답변: 실습·아르바이트·환자 대응 사례를 구체적으로 준비
채용 공고 확인 방법
| 채널 | URL |
|---|---|
| 충남대병원 채용정보센터 | cnuhinsa.recruiter.co.kr |
| 충남대병원 공식 홈페이지 | cnuh.co.kr 채용정보 |
| 세종충남대학교병원 | cnush.co.kr |
잡코리아, 사람인, 널스링크 등 취업 포털에서도 공고를 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
Q. 간호사 채용에 영어 성적이 꼭 필요한가요?
네. TOEIC 600점 이상 등 공인어학 성적이 필수입니다. 필기시험 합격 후 성적표를 제출해야 하므로, 지원 전 미리 시험을 보는 것이 안전합니다.
Q. 세종충남대병원도 같이 채용하나요?
세종분원은 별도 채용을 진행하는 경우가 있으며, 대전본원과 함께 모집하는 경우도 있습니다. 각 공고에서 근무지를 반드시 확인하세요.
Q. 필기시험은 얼마나 어렵나요?
성인간호학 비중이 60%(30문제)로 매우 높으며, 합격 커트라인은 약 32/50 수준입니다. 다빈도 문제집과 오답노트 중심으로 약 1개월 집중 학습이 권장됩니다.
Q. 블라인드 채용인데 자소서에 뭘 써야 하나요?
NCS 기반으로 실습 경험, 환자 대응 사례, 아르바이트 경험 등 직무 역량 중심으로 작성하세요. 학교명, 이름, 출신 지역 등은 절대 기재하면 안 됩니다.